EFEKT VIRTUÁLNÍHO PROSTŘEDÍ SDÍLENÍ ZNALOSTÍ, KTERÝ ZPROSTŘEDKUJE PARTICIPATIVNÍ ROZHODOVÁNÍ A MÁ VLIV NA INDIVIDUÁLNÍ PRACOVNÍ VÝKON PLNĚNÝ PATERNALISTICKÝM VEDENÍM - kopie - kopie

Vážený respondente, zdvořile vás žádám o účast na vyplnění průzkumu, vaše odpovědi přinesou klíčové poznatky o zkoumání dopadu prostředí sdílení znalostí, které zprostředkovává participativní rozhodování a ovlivňuje individuální pracovní výkonnost, přičemž paternalistické vedení je moderujícím faktorem.

Jmenuji se Jullien Ramirez, jsem studentem magisterského programu řízení lidských zdrojů na Vilniuské univerzitě, velmi si vážím času a úsilí, které věnujete přispění k tomuto výzkumu. Ujišťuji, že všem účastníkům poskytnu anonymitu a důvěrnost, abychom udrželi etické standardy výzkumu.

Vyplnění dotazníku zabere přibližně 15 minut.

Prosím, zhodnoťte vlastnosti vedení vašeho bezprostředního nadřízeného. Výroky vycházejí ze 6-bodové Likertovy škály, kde 1 (rozhodně nesouhlasím), 2 (nesouhlasím), 3 (trochu nesouhlasím), 4 (trochu souhlasím), 5 (souhlasím), 6 (rozhodně souhlasím).

Prosím, zhodnoťte své individuální výkony v současné organizaci. Prosím, uveďte, zda souhlasíte nebo nesouhlasíte s těmito prohlášeními na základě 5-bodové Likertovy škály, kde 1 (rozhodně nesouhlasím), 2 (nesouhlasím), 3 (ani souhlasím ani nesouhlasím), 4 (souhlasím), 5 (rozhodně souhlasím)

Prosím, zhodnoťte úroveň svého zapojení do rozhodovacích procesů ve vaší současné organizaci. Níže uvedené výroky vycházejí z 5-bodové Likertovy škály, kde 1 (rozhodně nesouhlasím), 2 (nesouhlasím), 3 (ani souhlasím ani nesouhlasím), 4 (souhlasím), 5 (rozhodně souhlasím)

Prosím, zhodnoťte míru výměny znalostí a spolupráce ve vaší současné organizaci. Výroky jsou založeny na 5-bodové Likertově škále, kde 1 (rozhodně nesouhlasím), 2 (nesouhlasím), 3 (ani souhlasím ani nesouhlasím), 4 (souhlasím), 5 (rozhodně souhlasím)

Prosím, odpovězte na tuto otázku s vaším aktuálním věkem

  1. 25
  2. 62
  3. 34
  4. 45
  5. 45
  6. 37
  7. 25
  8. 23
  9. 25
  10. 23
…Více…

Uveďte prosím své pohlaví

Uveďte prosím úroveň vzdělání, kterou jste získali

Uveďte prosím úroveň pracovních zkušeností v oboru

Uveďte prosím, jak dlouho pracujete ve své organizaci

Uveďte prosím odvětví vaší současné organizace

Uveďte prosím velikost vaší současné organizace

Vytvořit svou anketuOdpovědět na tento dotazník