EFEKT VIRTUÁLNÍHO PROSTŘEDÍ SDÍLENÍ ZNALOSTÍ, KTERÝ ZPROSTŘEDKUJE PARTICIPATIVNÍ ROZHODOVÁNÍ A MÁ VLIV NA INDIVIDUÁLNÍ PRACOVNÍ VÝKON PLNĚNÝ PATERNALISTICKÝM VEDENÍM - kopie - kopie
Vážený respondente, zdvořile vás žádám o účast na vyplnění průzkumu, vaše odpovědi přinesou klíčové poznatky o zkoumání dopadu prostředí sdílení znalostí, které zprostředkovává participativní rozhodování a ovlivňuje individuální pracovní výkonnost, přičemž paternalistické vedení je moderujícím faktorem.
Jmenuji se Jullien Ramirez, jsem studentem magisterského programu řízení lidských zdrojů na Vilniuské univerzitě, velmi si vážím času a úsilí, které věnujete přispění k tomuto výzkumu. Ujišťuji, že všem účastníkům poskytnu anonymitu a důvěrnost, abychom udrželi etické standardy výzkumu.
Vyplnění dotazníku zabere přibližně 15 minut.