Jak řídit kulturní rozmanitost, která ovlivňuje luxusní hotel v Singapuru?
Podle předchozí otázky, jaký je program a jak funguje?
hotel by měl učinit nějaká opatření k vyřešení problému klienta.
začíná to názvem mé společnosti.
A
neverbální komunikace a výraz očí jsou nejdůležitější pro zvládání kulturní rozmanitosti.
nil
nejsem si jistý..viděl jsem to v reklamě.
jeho valné hromady naší společnosti. zaměstnanci přišli ze všech koutů světa.
-
je tam n-tý -3-
nazývá se to orientace, kdy se lépe poznáte se svými kolegy před zahájením práce.
poznámka
roční večeře a tanec, zaměstnanecké výlety, týmové setkání atd. zaměstnanci všech národností se sejdou, aby se zapojili do aktivit, které posílí jejich vztahy a pomohou si lépe porozumět.
nevím.
sociální sezení, která podporují zaměstnance, aby byli otevření jeden k druhému.
v mém pracovním místě neexistuje žádný druh školícího programu nebo aktivity ohledně tohoto.