Jak řídit kulturní rozmanitost, která ovlivňuje luxusní hotel v Singapuru?

Výsledky jsou veřejně dostupné

Jakou národnost máte?

Jaké je vaše náboženské vyznání?

Jaké jazyky obvykle a běžně používáte k komunikaci s ostatními pracovníky?

Jaké výhody můžete získat, když pracujete s různými kolegy?

Došlo někdy k nějakému problému, když jste potřebovali vykonávat úkol s různými lidmi z různých původů a kultur?

Jaké byly problémy a jaké řešení jste použili v této situaci?

Nabízí hotel nějaké školení nebo aktivity pro zaměstnance, aby řídili kulturní rozmanitost na pracovišti?

Podle předchozí otázky, jaký je program a jak funguje?