Kaizen Průzkum: Zlepšení pracovních pokynů pro jazykové bariéry

Vítejte!

Dobrý den, já jsem Justina Stefanovic, asistentská supervizorka skladu ve V1 - Grundfos Outbound. Provádíme tento Kaizen průzkum, abychom se zabývali jazykovými bariérami a zlepšili naše pracovní pokyny tak, aby se každý zaměstnanec cítil pohodlně a byl plně informován. Vaše cenné zpětné vazby nám pomohou přizpůsobit naši komunikaci a lépe podpořit náš tým. Prosím, odpovězte na následující otázky v angličtině. Vaše odpovědi jsou zcela anonymní a budou použity pouze pro účely zlepšení.

Výsledky jsou dostupné pouze autorovi

Jaký je váš mateřský jazyk?

Jak dobře rozumíte pracovním pokynům v angličtině?

Bylo by pro vás snazší se naučit proces, pokud by pracovní pokyny byly prezentovány ve vašem mateřském jazyce?