Kulturní a jazykové znalosti v mezinárodním obchodním prostředí

Cílem této ankety je odhalit účinky kulturních a jazykových znalostí v mezinárodním obchodním prostředí. Tato anketa je určena pro každého, kdo má zkušenosti s prací pro mezinárodní organizace nebo pro ty, kteří pracovali s kolegy z jiných kulturních prostředí než je to jejich vlastní. Výsledky této ankety budou použity k měření hodnoty kulturních a jazykových znalostí lidí a jaký mají dopad na jednotlivce.

Výsledky dotazníku jsou dostupné pouze autorovi

Jaké je vaše pohlaví?

Jaká je vaše věková skupina?

Jaký je váš etnický původ?

Pracujete/jste pracovali v nadnárodní společnosti?

Jak silně souhlasíte nebo nesouhlasíte?

Rozhodně nesouhlasím
Nesouhlasím
Neutrální
Souhlasím
Rozhodně souhlasím
Moje organizace je otevřená najímání lidí z různých kultur
Věřím, že kulturní znalosti hrají velkou roli v další kariéře jednotlivce
Moje organizace mě povzbuzuje k zahrnutí lidí z různých kulturních prostředí
Kulturní rozmanitost může ovlivnit produktivitu a ziskovost
Moje organizace chápe hodnotu najímání lidí z různých zemí
Rozumím, proč jsou kulturní znalosti pro podnikání důležité
Mohou lidé z různých kulturních prostředí přinášet dobré nápady do organizace?
Máte vztahy/přátelství s lidmi z různých kultur než je ta vaše?
Zažili jste někdy kulturní šok při cestování do jiné země?
Myslíte si, že je kulturní šok užitečný?
Věřím, že moje organizace by podnikla určité kroky v reakci na případy diskriminace
Kulturní znalosti pomáhají zvyšovat inovace společnosti jak sociálně, tak ekonomicky