Management a mechanismy zvládání spojené se stresem u zdravotnických pracovníků - kopie

Ahoj všichni,

Tento průzkum má za cíl určit vazby mezi stresory, stresem a tím, jak různé strategie řízení a zvládání mohou ovlivnit tyto proměnné v dlouhodobém horizontu pro zdravotnické pracovníky.

 

Výsledky dotazníku jsou dostupné pouze autorovi

Z následujících vět, jaké je vaše chápání stresu a jeho řízení? (Můžete vybrat více možností) ✪

Proč je pro vás důležité, aby techniky řízení stresu byly začleněny do zdravotnického systému? (Můžete vybrat více možností) ✪

Příčiny stresorů zdravotnických pracovníků (1= silně nesouhlasím, 2= nesouhlasím, 3 = nerozhodnutý, 4 = souhlasím, 5 = silně souhlasím.) ✪

1
2
3
4
5
Strach z pacientských stížností a nespokojenosti.
Nerovnoměrné rozdělení úkolů v nemocničním prostředí.
Úzkost spojená se smrtí a umíráním pacientů.
Vysoké riziko pracovních úrazů nebo infekcí.
Obrovské konfliktní požadavky práce a domova.
Strach z žalob za lékařskou chybu.

Kariérní stresory (1= silně nesouhlasím, 2= nesouhlasím, 3 = nerozhodnutý, 4 = souhlasím, 5 = silně souhlasím.) ✪

1
2
3
4
5
Ekonomická nedostatečnost.
Úzkost spojená s mezilidskými konflikty s kolegy.
Úzkost spojená s nejasností lékařské role.
Neschopnost předvídat budoucnost lékařské kariéry.
Přetížení prací.

Osobní stresory (1= silně nesouhlasím, 2= nesouhlasím, 3 = nerozhodnutý, 4 = souhlasím, 5 = silně souhlasím.) ✪

1
2
3
4
5
Péče o závislé.
Problémy ve vztazích nebo rozvod.
Závažná nemoc nebo onemocnění.
Problémy založené na náboženství.

Psychologické a environmentální stresory (1= silně nesouhlasím, 2= nesouhlasím, 3 = nerozhodnutý, 4 = souhlasím, 5 = silně souhlasím.) ✪

1
2
3
4
5
Covid-19.
Znečištění životního prostředí.

Psychologické mechanismy zvládání (Jak často je využíváte?) ✪

Nejméne
Často

Mechanismy zvládání (Jak často je využíváte?) ✪

Nejméne
Často

Sex. ✪

Věk ✪

Úroveň vzdělání ✪

Rodinný stav ✪

Úroveň lékařské hierarchie v nemocnici

Délka služby v letech