Průzkum o pracovním výkonu

 

Ahoj! Jsme skupina univerzitních studentů, kteří zkoumají pracovní výkon pro projekt organizačního chování. Prosím, pomozte nám odpovědět na následujících 10 otázek, zabere vám to jen pár minut. Děkujeme předem!

Pohlaví

Věkový rozsah

Národnost

  1. indický
  2. indický
  3. indický
  4. indický
  5. indický
  6. indie
  7. indický
  8. indický
  9. indický
  10. indický
…Více…

Povolání

  1. zaměstnaný
  2. softwarový inženýr
  3. inženýr
  4. a
  5. domácí žena
  6. studenti
  7. doktor
  8. doktor
  9. softwarový inženýr
  10. doktor
…Více…

1. Je pro vás uznání v práci nejdůležitějším faktorem pro dobrý výkon?

2. Cítíte, že je vaše práce oceňována nebo uznávána vaší společností, když podáváte dobrý výkon?

3. Účinkujete dobře, abyste byli uznáni?

4. Udržíte si dobrý pracovní výkon po zaslouženém uznání?

5. Byli byste schopni dobře pracovat ve svém "vysněném zaměstnání", pokud by jediným negativem byl nespravedlivý plat?

6. Pokud by ostatní faktory zůstaly nezměněny, podávali byste lepší výkon ve své současné společnosti s mírně vyšším platem?

7. Pokud by ostatní faktory zůstaly nezměněny, podávali byste horší výkon ve své současné společnosti, pokud by došlo ke mírnému snížení platu?

8. Ovlivňuje vaše osobnost, např. stydlivý a tichý, extrovertní a otevřený, atd., to, jak dobře pracujete?

9. Pokud pracujete ve skupině, ovlivňuje vás osobnost vašich kolegů, abyste podávali dobrý výkon?

10. Při samostatné práci ve stejném pracovním prostředí ovlivňuje vás osobnost vašich kolegů, abyste podávali dobrý výkon?

Vytvořte svou anketuOdpovědět na tento dotazník