Zaměstnavatelé'_Průzkum_HM_SP_2017

Jsme vás laskavě požádali, abyste se zúčastnili průzkumu a vyjádřili svůj názor a zpětnou vazbu na kompetence absolventů oboru pohostinství, které vyžaduje průmysl.

Tento průzkum provádí Společný výbor studijního programu v oblasti pohostinství Utena University of Applied Sciences (Litva).

Zpětná vazba poslouží k přehodnocení zamýšlených výsledků učení studijního programu.

Děkujeme za váš cenný příspěvek.

Šetrně,

Rasa Jodienė, předsedkyně výboru studijního programu jménem výboru

Vaše pozice v organizaci.

Jaký typ organizace (společnosti) zastupujete?

Místo, kde se vaše organizace nachází (upřesněte prosím)

  1. nevím
  2. bangalore
  3. indie
  4. ahmedábád
  5. indie
  6. bangalore
  7. thessaloniki, řecko
  8. indie
  9. rēzekne
  10. vilnius
…Více…

Jaký je počet zaměstnanců ve vaší společnosti?

Kolik vašich zaměstnanců získalo titul v oboru pohostinství (včetně těch, kteří na něj aktuálně studují)? Uveďte číslo, prosím.

  1. nevím
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Více…

Kolik absolventů oboru pohostinství byste zaměstnali ve vaší organizaci?

  1. nevím
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Více…

Co očekáváte od absolventů oboru pohostinství během jejich zaměstnání ve vaší organizaci?

Jaká vlastnost je pro zaměstnance nejdůležitější?

Jaké považujete za nejdůležitější kritérium pro nového zaměstnance?

Jaké DALŠÍ dovednosti považujete za nejdůležitější kritérium pro nového zaměstnance v oboru pohostinství?

  1. nevím
  2. schopnost pracovat pod tlakem
  3. na
  4. 10
  5. ochota pracovat na zlepšení společnosti
  6. dobré mluvení
  7. pozitivní povaha, usměvavý, dochvilný, otevřený, někdo, kdo umí mluvit mnoha jazyky nebo žil/pracoval v různých zemích
  8. chování
  9. tendence k rozvoji
  10. jazyky
…Více…

Které dovednosti očekáváte od absolventů oboru pohostinství?

Myslíte si, že stáž nebo program spolupráce může studentům pomoci v jejich kariéře v oblasti pohostinství?

Na jaké kompetence absolventa oboru pohostinství by se měl společný studijní program zaměřit, aby vyhověl požadavkům zaměstnavatelů? Uveďte alespoň tři.

  1. nevím
  2. učení, porozumění a motivace
  3. na
  4. 1
  5. vědět, co zaměstnanci hledají, vědět, jak rozvíjet společnost, tržní trendy
  6. hr
  7. absolvent by měl mít dobré jazykové dovednosti, být zdvořilý a diplomatický, a být dobrým psychologem (rozumět, jak se chovat k různým typům lidí, aniž by vznikaly konflikty).
  8. chování, týmová práce, komunikace
  9. multikulturní dovednosti, spolupráce, týmová práce
  10. zákaznický servis, jazyky,
…Více…

Podpořili byste školení studentů oboru pohostinství?

Pokud byla vaše předchozí odpověď "ano", prosím, upřesněte, jakým způsobem byste přispěli:

Máte nějaký jiný návrh na formu spolupráce mezi studijním programem a vaší organizací?

  1. ne
  2. ne
  3. na
  4. 4
  5. ne
  6. ne
  7. ne
  8. ne
  9. v současné době existuje velmi silná spolupráce.
  10. více úzká spolupráce s podnikatelským sektorem, příprava praktických prací založených na konkrétních problémech společnosti.
…Více…
Vytvořit svou anketuOdpovědět na tento dotazník