Hvordan håndterer man den kulturelle mangfoldighed, der påvirker luksushotellet i Singapore?

Hvad var problemet, og hvilken løsning har du brugt til situationen?

  1. sprog- og kommunikationsproblemer påvirker tankegangen. vi måtte bruge en person som oversætter, der kendte begge sprog.
  2. der vil være sprogproblemer, men de er venner
  3. A
  4. den hjertelige tale er den bedste løsning for mennesker fra forskellige kulturer.
  5. ikke meget. kun i tilfælde af nogle ritualer og madvarer, der er begrænset i nogle religioner, påvirker.
  6. vedligeholdelse af verbal lydighed
  7. jeg fandt slet ikke noget problem.
  8. tilpas deres kultur og forstå deres kultur og arbejdsmetoder.
  9. kulturchok og mine kiwi-venner hjælper mig med at løse dette problem ved at fortælle, hvad kiwien normalt gør.
  10. misforståelse af opgaverne, som førte til kundetilfredshed. de løsninger, jeg har brugt, var at lære af fejlene og lytte omhyggeligt til opgaverne eller gentage opgaverne for at sikre, at jeg har fulgt anmodningen korrekt.
  11. sprogbarrierer kunne ikke kommunikere, så brugte i stedet kropssprog.
  12. forskellige arbejdsmetoder og stilarter
  13. nogle gange forstår vi ikke, hvad de vil have?
  14. der var mindre kommunikationsproblemer, da de ikke talte meget engelsk. problemet blev dog løst, da vi satte os ned sammen for langsomt at forstå hinanden.
  15. kommunikation og misforståelse blandt forskellige kulturer, da forskellige mennesker har forskellige måder at udføre visse aktiviteter på.
  16. der er ikke noget specifikt problem for mig at arbejde med mennesker fra forskellige kulturer. det eneste er, at jeg ikke kan forstå, når de taler eller diskuterer eller endda beskylder mig på deres modersmål (definitivt ikke engelsk).
  17. arbejdshastighed og holdning