Hvordan håndterer man den kulturelle mangfoldighed, der påvirker luksushotellet i Singapore?

Resultaterne er offentligt tilgængelige

Hvilken nationalitet har du?

Hvad er din religiøse tilknytning?

Hvilke sprog bruger du normalt og ofte til at kommunikere med andre medarbejdere?

Hvad kan du opnå som fordele, når du arbejder med forskellige ensartede kolleger?

Er der nogensinde opstået problemer, mens du skulle udføre opgaven med forskellige mennesker fra forskellige oprindelser og kulturer?

Hvad var problemet, og hvilken løsning har du brugt til situationen?

Tilbyder hotellet nogen træning eller aktiviteter for medarbejderne i overensstemmelse med at håndtere den kulturelle mangfoldighed på arbejdspladsen?

I henhold til det forrige spørgsmål, hvad er programmet, og hvordan fungerer det?