Forklar, hvorfor du mener det (henvisning til det sidste spørgsmål)
fordi der i mange små, mellemstore og store virksomheder er et stort antal inkompetente medarbejdere samt medarbejdere, der ikke er interesserede i deres arbejde.
fordi de fleste steder, jeg går til, har meget kede arbejdere, der ser ud som om, de vil dø.
fordi ikke alle ejere af organisationen forstår vigtigheden af medarbejdermotivation.
mange virksomheder fokuserer på fordel og effektivitet. folk er ofte "udmattede" til at brænde ud.