Motivationssystem i finansielle institutioner

Kære respondenter!

Vi beder dig om at deltage i en undersøgelse, udført af Mariana Tukachova (studerende fra UP-501 gruppe ved Lviv Institute of Banking ved University of Banking of the National Bank of Ukraine) for at undersøge tilstanden af motivationssystemer i finansielle institutioner i Ukraine. Venligst læs hver spørgeskema omhyggeligt og cirkel det svar, der bedst matcher din mening. Du skal ikke angive dit navn.

 

Anonym spørgeskema. Sammenfattende resultater vil blive brugt til videnskabelige formål. Tak for dit samarbejde!

1.Arbejder du i en finansiel institution?

2.Tror du, at incitamenter og andre fordele vil påvirke din præstation?

3. Hvilken type incitamenter motiverer dig mest?

4. Vurder dit niveau af tilfredshed med arbejdskulturen i organisationen?

5. Hvilke faktorer påvirker dit motivationsniveau i forhold til arbejdet? (Venligst vurder hver mulighed på en skala fra 5, hvor 1 er absolut ikke og 5 – absolut ja)

6. Hvilke faktorer demotiverer dig i dit arbejde? (Venligst vurder hver mulighed på en skala fra 5, hvor 1 er absolut ikke og 5 – absolut ja)

7.Hvad er de ting, du bedst kan lide ved din arbejdsplads?

8. Hvad er de ting, du mener, der skal forbedres på din arbejdsplads?

9. Hvad er det vigtigste for dig, når du beslutter, hvor du vil arbejde?

10. Hvilke former for medarbejdermotivation bruger banken, hvor du arbejder (flere svar)?

11. Hvor vigtige er de følgende ting, når du vælger et job? (Venligst vurder hver mulighed på en skala fra 5, hvor 1 er absolut ikke og 5 – absolut ja)

12. Vælg en erklæring, der bedst beskriver dig som medarbejder:

Dit køn:

14. Din alder:

15. Din gennemsnitlige månedlige indkomst:

Opret dit eget spørgeskemaSvar på dette spørgeskema