Problematik ved anvendelse af fleksible arbejdsforhold

Angiv ikke nævnte problemer, som du støder på ved anvendelse af fleksible arbejdsforhold på din arbejdsplads:

  1. ingen.
  2. ingen
  3. meget hård leder.
  4. intet
  5. motivation
  6. ingen
  7. not
  8. jeg arbejder i sundhedssystemet. fjernarbejde er umuligt.
  9. hvis du for eksempel ønsker fridage om en måned eller senere, og inden da modtager en anmodning fra din arbejdsgiver om at arbejde ekstra, kan du udtrykke ønsket om at få den ekstra vagt til at tælle som fridage i fremtiden. arbejdsgiveren har tid til at finde en, der kan erstatte dig i fremtiden for den vagt, du har arbejdet ekstra i tilfælde af behov.
  10. jeg har ikke problemer.
  11. problemet er ikke. arbejdet kan nemt kombineres med fritid.
  12. uventede arbejdsmæssige ændringer kan skabe stress, da hver besøgende har forskellige behov og udfordringer. (jeg er en vikarierende omsorgsperson)
  13. mindre kommunikation med kollegerne
  14. indtil videre har jeg ikke stødt på noget.
  15. der er ikke.
  16. arbejdsgivers synspunkt, da ikke alle er enige i denne arbejdsmode.
  17. at arbejde hjemmefra hver dag kan også være udfordrende, da det mangler social interaktion - virtuel social interaktion kan ikke erstatte fysisk interaktion.
  18. der arbejdes mere, fordi man altid er tilgængelig, og når man en...
  19. - hvis du arbejder hjemme og der er noget, der ikke fungerer, og du ikke kan arbejde, føler du dig værre end hvis det skete på kontoret.