Undersøgelse om forholdet mellem menneskelig ressourceudvikling, medarbejdervelfærd, digital jobtilfredshed, det fysiske arbejdsmiljø ved fjernarbejde og digitale ledelseskompetencer
202
Kære respondent, jeg er studerende på kandidatuddannelsen i Human Resource Management ved Vilnius Universitet. Du er inviteret til at deltage i en undersøgelse, hvis formål er at evaluere forholdet mellem...