ANKETE DER ORATORIENLEITER DER NEUMÄRKISCHEN BISCHOFSKIRCHE

Oratorienleiter, willkommen! In den nächsten Punkten des Fragebogens laden wir dich ein, ihn auszufüllen und dazu beizutragen, dass das Oratorium nach euren Bedürfnissen gestaltet wird. Viel Spaß beim Ausfüllen!

Welche Rolle spielt das Oratoriumsprojekt in deiner Pfarrei? Wie zufrieden bist du damit? Wie oft trefft ihr euch, organisiert ihr noch andere Aktivitäten neben dem Oratorium?

  1. das projekt oratorium ist in unserer pfarrei fast als eines der zentralen projekte zu betrachten, da es jedes jahr etwa 130 kinder anzieht, was eine sehr schöne zahl ist. das oratorium wird jedes jahr sehr genau geplant und es wird viel arbeit investiert, nicht nur von den animateuren, sondern auch von den schwestern, die eine führende rolle bei der organisation übernehmen. ebenso sind alle pfarrer der beteiligten pfarreien in das projekt eingebunden. die treffen für das oratorium beginnen bei uns etwa im april (wir animateure sind zeitlich etwas eingeschränkt, da die vorbereitunggruppe hauptsächlich aus studenten besteht). einige intensive treffen der vorbereitunggruppe sind der eigentlichen vorbereitung gewidmet, dem sammeln von ideen, der erneuten evaluation des vorherigen oratoriums, ideen, brainstorming... kurz gesagt, einige intensive treffen, in denen die aufgaben verteilt werden, und dann werden auch die anderen animateure einbezogen, denen wir aufgaben zuweisen. die gemeinsamen treffen finden ebenfalls etwa von april, mai an statt und zwar handelt es sich um ganztägige treffen, bei denen der inhalt des oratoriums behandelt und alles notwendige für workshops, spiele, tänze usw. vorbereitet wird. kurz gesagt, die einbeziehung aller akteure ist notwendig und es wird von uns auch mehr als eine halbe teilnahme an diesen treffen gefordert, da wir nur so als ein abgestimmtes team agieren können. in šmihel findet seit oktober ein treffen der animateure (oder eine art religionsunterricht, bei dem die mitglieder in der regel auch animateure im oratorium sind) statt. es handelt sich um freitagstreffen, bei denen wir hauptsächlich sprechen, aber auch verschiedene aktivitäten organisiert werden, z.b. adventsworkshops, lesezeiten für die kleinsten, das slomšek-lesezeichen, kinder-, jugend- und erwachsenenchor usw. und die kinder, die an diesen aktivitäten teilnehmen, sind in der regel auch teilnehmer des oratoriums.
  2. neben dem sommeroratorium haben wir auch ein advents- und ein osteroratorium. das oratorium hat eine große bedeutung für die gesamte gemeinde, insbesondere für die kinder.
  3. kot ist eine der stadtpfarreien, die wir gemeinsam mit den anderen drei eine gemeinsame oratorien haben. zusätzlich haben wir in diesem jahr zum ersten mal einen eintägigen oratorium, den oratoriumstag, vorbereitet. darüber hinaus finden jedes jahr verschiedene workshops für schüler statt.
  4. das oratorium hat einen wichtigen platz bei den jugendlichen, da es sich um ein großes projekt handelt, auf das man sich das ganze jahr über vorbereitet. sie sind sehr zufrieden damit, da es die jugendlichen vereint und verbindet. im laufe des jahres treffen wir uns einmal im monat. letztes jahr haben wir nichts anderes außer dem oratorium organisiert, dieses jahr planen wir jedoch auch einige oratoriumstage im laufe des jahres.
  5. oratorium steht an erster stelle.
  6. das oratorium hat einen sehr wichtigen platz, da es in einer kleinen und wenig aktiven pfarrei einen grund für begegnungen bietet; schließlich ist auch die jugendgruppe daraus entstanden. sehr zufrieden! wir treffen uns ein paar mal, in den letzten zwei monaten vor dem oratorium. davor vielleicht ein- oder zweimal. fast dasselbe team nimmt an den jugendtreffen (religionsunterricht) teil, die einmal im monat stattfinden. in diesem jahr werden wir adventliche kränze für die animation herstellen :) außerdem gibt es in der pfarrei auch einen chor, in dem sich auch einige junge leute befinden...

ERZIEHUNG FÜR DIE GRUPPE: Wie „atmet“ eure Animatorengruppe, wie ist die Stimmung? (Kreuze die Antwort an)

ich würde hinzufügen

  1. um sicherzustellen, dass sich alle regelmäßig und jederzeit treffen, ist es nicht möglich... verschiedene altersgruppen (was keine schwäche, sondern eher eine stärke ist - unterschiedliche perspektiven, ideen..!!!!) und vor allem ältere menschen haben mehr verpflichtungen, sodass es schwierig ist, unsere verpflichtungen und treffen in einklang zu bringen.
  2. das problem ist, dass wir wenig sind; wir sind ziemlich verstreut in der gemeinde und in der regel auch in anderen aktivitäten engagiert, was zu einem mangel an zeit führt.

ERZIEHUNG FÜR EHRENAMT, VERANTWORTUNG: Wie motivierst du den Animator für seine Arbeit, die Verantwortung für das Dienen an anderen und das persönliche Wachstum zu übernehmen? (Kreuze die Antwort an)

ich würde hinzufügen

  1. alle, die sich im animationsbereich engagieren, wissen, dass es sich um eine freiwillige angelegenheit handelt,... die größte belohnung für uns ist die zufriedenheit der kinder und die schüssel eis, die wir nach einem erfolgreich abgeschlossenen oratorientag bekommen :)
  2. es ist notwendig, den jüngeren animatoren etwas ermutigung oder einen hinweis zu geben.

ERZIEHUNG FÜR DIE LANGFRISTIGKEIT DES ORATORIUMS: Wie gewinnst du neue Animator*innen? Wie integrierst du sie in die Gruppe, worauf achtest du besonders bei ihnen?

ich würde hinzufügen

  1. "die werbung" für die animatorenschaft erfolgt im religionsunterricht, in den ankündigungen... viele schließen sich an, weil sie von anderen von diesen themen gehört haben, und es gibt auch viele animatorinnen und animator, die einst teilnehmer des oratoriums waren... jeder animator ist willkommen, niemand wird abgewiesen. von dem engagement des animators hängt auch ab, welche aufgabe ihm anvertraut wird, natürlich auch vom alter. der einstieg in die gruppe ist bei uns unproblematisch. auch mit den animatorinnen und animator, die aus anderen pfarreien kommen (bei uns ist das oratorium städtisch - mehrere pfarreien), verbinden wir uns schnell und agieren als eine einheit.
  2. wir haben viele animatoren "importiert" aus anderen pfarreien... da es nicht genug einheimische und junge animatoren gibt, denken wir darüber nach, für ein jahr eine pause mit dem oratorium einzulegen. wir haben nicht zu strenge regeln, deshalb haben wir auch einige "laue" animatoren, die wahrscheinlich ausscheiden würden, wenn wir die kriterien verschärfen würden... ansonsten scheiden sie bald von selbst aus.

UMFASSENDE AUSBILDUNG DER ANIMATOR*innen - AUSBILDUNG DER ANIMATOR*innen: Wie gut sind eure Animator*innen für die Animator*-Arbeit ausgebildet?

ich würde hinzufügen

  1. für unser wachstum sorgen vor allem die schwestern in šmihel, aber auch die wöchentlichen animatorentreffen, die von herrn pfarrer geleitet werden.
  2. auf alle angebote für die ausbildung haben sie gesagt: "ich habe keine zeit." aber jedes jahr gehen wir zumindest ein paar mal nach stična zum festival.

UMFASSENDE AUSBILDUNG DER ANIMATOR*innen - VORBILD DES ANIMATORSeins: Woher ziehen eure Animator*innen die Motivation für ihre Arbeit?

ich würde hinzufügen

  1. unsere animatoren sind größtenteils alle und ihre eltern stark in das geschehen in der gemeinde eingebunden, sie haben bestimmte werte verinnerlicht, die ihnen auch bewusst sind und wissen, was sie bedeuten. die motive sind allgemein betrachtet wahrscheinlich alle oben genannten, also... freunde, die arbeit mit kindern, freiwilligenarbeit, aber auch christliche werte...
Erstellen Sie Ihren eigenen FragebogenAuf diese Umfrage antworten