DIE WIRKUNG EINER WISSENSTEILUNGSMEHRHEIT, DIE DAS PARTICIPATIVE ENTSCHEIDEN VERMITTELT, DAS INDIVIDUELLE ARBEITSLEISTUNG BEINFLUSST, MODERNIERT DURCH PATERNALISTISCHE FÜHRUNG - kopieren - kopieren
Lieber Teilnehmer, ich bitte Sie freundlich um Ihre Teilnahme an einer Umfrage. Ihre Antwort wird wesentliche Einblicke in die Untersuchung der Auswirkungen eines Wissensaustauschumfeldes geben, das partizipative Entscheidungsprozesse vermittelt, die die individuelle Arbeitsleistung beeinflussen, während die paternalistische Führung ein moderierender Faktor ist.
Mein Name ist Jullien Ramirez, ich bin Masterstudent im Studiengang Human Resource Management an der Universität Vilnius. Ich schätze die Zeit und Mühe, die Sie aufwenden, um zu dieser Forschung beizutragen, sehr. Ich garantiere allen Teilnehmern Anonymität und Vertraulichkeit, um die ethischen Standards der Forschung zu wahren.
Die Umfrage wird ungefähr 15 Minuten in Anspruch nehmen.