Fragebogen

Liebe Freunde, ich, Aleksandra Ivanova (Studentin im 2. Jahr der Fakultät "Wirtschaft und Technologie"), möchte eine Umfrage für meine Forschungsarbeit über die Bedeutung der Mitarbeitermotivation im Job durchführen. Ziel der Studie: die Präferenzen der Methoden zur Mitarbeitermotivation in Organisationen zu untersuchen und zu analysieren. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie alle Fragen im Fragebogen beantworten könnten. Die Umfrage ist anonym.

Womit bekommen Sie in Ihrer Arbeit die meiste Zufriedenheit?

Womit bekommen Sie in Ihrer Arbeit die meiste Zufriedenheit?

Kreuzen Sie an, wie zufrieden Sie mit verschiedenen Aspekten der Arbeit sind:

Was reizt Sie an Ihrer Arbeit?

    Ihrer Meinung nach ist der beste Manager ein Manager, der Interesse an den Mitarbeitern zeigt und einen individuellen Ansatz für jeden hat (bitte wählen Sie eine Antwort)

    Andere Option

      Inwieweit beeinflussen die folgenden Faktoren Ihre Arbeitsaktivität auf einer fünfpunktigen Skala

      Wann erzielen Sie in Ihrer Arbeit großen Erfolg?

      Bitte wählen Sie die 5 wichtigsten Arbeitsmerkmale aus den folgenden Listen für sich aus

      Warum denken Sie, ergreifen Menschen die Initiative und machen verschiedene Vorschläge im Laufe ihrer Arbeit? (Wählen Sie mehrere Antworten)

      Wenn Ihnen eine andere Stelle in Ihrer Organisation angeboten wird. Unter welcher Bedingung würden Sie dem zustimmen? Geben Sie eine Optionsantwort an.

      Bitte bewerten Sie das Niveau Ihrer Arbeitsaktivität in %

      Möchten Sie den Job wechseln?

      Andere Option

        wenn Sie in der vorherigen Frage mit "ja" geantwortet haben, erklären Sie bitte warum? Wenn Sie mit "nein" geantwortet haben, fahren Sie mit der nächsten Frage fort

          Wie lange haben Sie in Ihrem letzten Job gearbeitet?

            Ihr Geschlecht

            Ihr Alter

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