Erklären Sie, warum Sie das denken (Bezug auf die letzte Frage)
weil in vielen kleinen, mittleren und großen unternehmen eine große anzahl von inkompetentem personal sowie von personal, das an seiner arbeit nicht interessiert ist, vorhanden ist.
weil die meisten orte, die ich besuche, sehr gelangweilte mitarbeiter haben, die aussehen, als wollten sie sterben.
weil nicht jeder eigentümer der organisation die bedeutung der mitarbeitermotivation versteht.
viele unternehmen konzentrieren sich auf nutzen und effizienz. die menschen sind oft "ausgelaugt", um auszubrennen.