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Mariana
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Motivationssystem in Finanzinstituten
1. Arbeiten Sie in einer Finanz- und Kreditinstitution?
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2. Glauben Sie, dass Anreize und andere Vorteile Ihre Arbeitsproduktivität beeinflussen?
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3. Welcher Anreiz motiviert Sie am meisten?
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4. Bewerten Sie Ihr Zufriedenheitsniveau mit der Arbeitskultur der Organisation?
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5. Welche Faktoren beeinflussen Ihr Motivationsniveau zur Arbeit? (Bewerten Sie jede Option auf einer 5-Punkte-Skala, wobei 1 - überhaupt nicht motivierend, 5 – sehr motivierend)
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6. Inwiefern demotivieren Sie die folgenden Faktoren bei der Arbeit? (Bewerten Sie jede Option auf einer 5-Punkte-Skala, wobei 1 - keinen Einfluss, 5 – sehr demotivierend)
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7. Was schätzen Sie an Ihrer Arbeit am meisten?
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8. Welche Dinge halten Sie für verbesserungswürdig in der Bank, in der Sie arbeiten?
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9. Was ist Ihnen wichtiger bei der Wahl des Arbeitsplatzes?
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10. Welche Formen der Mitarbeitermotivation werden in der Bank, in der Sie arbeiten, eingesetzt (mehrere Antwortmöglichkeiten möglich)?
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11. Bewerten Sie anhand der untenstehenden Skala, wie wichtig die folgenden Faktoren Ihrer Meinung nach bei der Wahl des Arbeitsplatzes sind? (Bewerten Sie jede Option auf einer 5-Punkte-Skala, wobei 1 - überhaupt nicht wichtig, 5 – sehr wichtig)
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12. Wählen Sie die Aussage, die Sie als Mitarbeiter am besten beschreibt:
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13. Ihr Geschlecht:
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12. Ihr Alter:
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13. Ihr durchschnittliches Monatsgehalt:
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