Motivationssystem in Finanzinstituten

Ergebnisse sind öffentlich zugänglich

1. Arbeiten Sie in einer Finanz- und Kreditinstitution?

2. Glauben Sie, dass Anreize und andere Vorteile Ihre Arbeitsproduktivität beeinflussen?

3. Welcher Anreiz motiviert Sie am meisten?

4. Bewerten Sie Ihr Zufriedenheitsniveau mit der Arbeitskultur der Organisation?

5. Welche Faktoren beeinflussen Ihr Motivationsniveau zur Arbeit? (Bewerten Sie jede Option auf einer 5-Punkte-Skala, wobei 1 - überhaupt nicht motivierend, 5 – sehr motivierend)

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finanzielle Belohnung
Lob und Anerkennung
gesellschaftliche Anerkennung
Arbeitsschutz
Arbeitsumfeld (Führungsstil, Vorteile, Vergünstigungen usw.)
Angst

6. Inwiefern demotivieren Sie die folgenden Faktoren bei der Arbeit? (Bewerten Sie jede Option auf einer 5-Punkte-Skala, wobei 1 - keinen Einfluss, 5 – sehr demotivierend)

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niedriges Gehaltsniveau
fehlende Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
schlechtes Arbeitsumfeld
unzureichende Fähigkeiten, die für die Arbeit erforderlich sind

7. Was schätzen Sie an Ihrer Arbeit am meisten?

8. Welche Dinge halten Sie für verbesserungswürdig in der Bank, in der Sie arbeiten?

9. Was ist Ihnen wichtiger bei der Wahl des Arbeitsplatzes?

10. Welche Formen der Mitarbeitermotivation werden in der Bank, in der Sie arbeiten, eingesetzt (mehrere Antwortmöglichkeiten möglich)?

11. Bewerten Sie anhand der untenstehenden Skala, wie wichtig die folgenden Faktoren Ihrer Meinung nach bei der Wahl des Arbeitsplatzes sind? (Bewerten Sie jede Option auf einer 5-Punkte-Skala, wobei 1 - überhaupt nicht wichtig, 5 – sehr wichtig)

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Hohes Gehalt
Prestige der Bank
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
Autonomie bei der Aufgabenbewältigung
Teilnahme an der Unternehmensführung
Bereitstellung von Büroausstattung
Günstiges psychologisches Klima
Möglichkeiten zur Weiterbildung im Arbeitsprozess
Vielfalt der Arbeit
Verfügbarkeit immaterieller Anreize
Flexibles Arbeitszeitmodell

12. Wählen Sie die Aussage, die Sie als Mitarbeiter am besten beschreibt:

13. Ihr Geschlecht:

12. Ihr Alter:

13. Ihr durchschnittliches Monatsgehalt: