Wie kann man die kulturelle Vielfalt, die den Luxus-Hotel in Singapur beeinflusst, managen?
Was waren das Problem und die Lösung, die Sie für die Situation verwendet haben?
sprachbarrieren konnten nicht kommunizieren, also wurde stattdessen körpersprache verwendet.
verschiedene arbeitsethiken und -stile
manchmal verstehen wir nicht, was sie wollen.
es gab kleinere kommunikationsprobleme, da sie nicht viel englisch sprachen. das problem wurde jedoch gelöst, als wir uns zusammensetzten, um uns langsam zu verstehen.
kommunikation und missverständnisse zwischen verschiedenen kulturen, da unterschiedliche menschen unterschiedliche wege haben, bestimmte aktivitäten durchzuführen.
es gibt kein spezifisches problem für mich, mit menschen aus verschiedenen kulturen zu arbeiten. das einzige ist, dass ich nicht verstehe, wenn sie in ihrer muttersprache (definitiv nicht englisch) sprechen, diskutieren oder mich sogar beschuldigen.