Wie kann man die kulturelle Vielfalt, die den Luxus-Hotel in Singapur beeinflusst, managen?
Welche Nationalität haben Sie?
Welche Religionszugehörigkeit haben Sie?
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Welche Sprachen verwenden Sie normalerweise und häufig, um mit anderen Kollegen zu kommunizieren?
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Welche Vorteile können Sie erhalten, wenn Sie mit verschiedenen identischen Kollegen arbeiten?
Gab es jemals ein Problem, während Sie die Aufgabe mit verschiedenen Personen aus unterschiedlichen Herkunft und Kulturen erledigen mussten?
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Was waren das Problem und die Lösung, die Sie für die Situation verwendet haben?
Bietet das Hotel Schulungen oder Aktivitäten für die Mitarbeiter an, um mit der kulturellen Vielfalt am Arbeitsplatz umzugehen?
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