Διαγενεακή μεταφορά γνώσεων εντός των Τυνήσιων επιχειρήσεων: Πλεονεκτήματα & Μειονεκτήματα

 

Κυρία, Κύριε,

Στο πλαίσιο της προετοιμασίας μιας ερευνητικής διατριβής για την απόκτηση του πτυχίου μάστερ στη Διοίκηση, στη Σχολή Νομικών, Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών της Τζεντούμπα (FSJEGJ), υπό την καθοδήγηση της κας ΜΠΕΝ ΤΣΟΥΙΧΑ ΜΟΥΝΑ. Αυτή η εργασία επικεντρώνεται στο θέμα «Διαγενεακή μεταφορά γνώσεων εντός των Τυνήσιων επιχειρήσεων: Πλεονεκτήματα & Μειονεκτήματα», σας παρακαλούμε να μας βοηθήσετε απαντώντας σε αυτό το ερωτηματολόγιο.

 Δεσμευόμαστε επισήμως να χρησιμοποιήσουμε τα αποτελέσματα αυτού του ερωτηματολογίου μόνο στο καθαρά επιστημονικό πλαίσιο της έρευνάς μας.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων

Όνομα της επιχείρησης

    Τομέας δραστηριότητας

      Αριθμός εργαζομένων

        Ηλικία

          Θέση εργασίας

            Φύλο

              Φύλο

              Από πόσο καιρό;

                Ποιο είναι το υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης σας;

                Οι γλώσσες που μιλάτε

                Άλλες γλώσσες

                  Ε1 - Απαντήστε με «ναι» ή «όχι» στις επόμενες ερωτήσεις:

                  Ε2 - Ελέγξτε το πλαίσιο που αντιστοιχεί καλύτερα στις επιλογές σας:

                  Ε3 - Με τη βοήθεια της κλίμακας διπλανής, υποδείξτε τη συχνότητα με την οποία χρησιμοποιείτε αυτά τα μέσα κοινής γνώσης:

                  Παρακαλώ αναφέρετε άλλα μέσα που χρησιμοποιείτε στην καθημερινή σας πορεία:

                    Ε4 - Για ποιους λόγους μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα παραπάνω μέσα στην οργάνωσή σας:

                    Παρακαλώ αναφέρετε όλες τις άλλες αιτίες:

                      Ε5 - Στην επιχείρησή σας, ποιος είναι ο στυλ Διοίκησης σύμφωνα με τις γενιές;

                      Ε6 - Χρησιμοποιήστε αυτή την κλίμακα για να εκφράσετε το βαθμό διαφωνίας ή συμφωνίας σας με τις παρακάτω δηλώσεις:

                      Ε7 - Ποιες είναι οι τύποι σχέσεων που διατηρούν οι διάφορες γενιές μεταξύ τους και με το εξωτερικό από την προοπτική της μεταφοράς γνώσεων;

                      Ε8 - Οι διαγενεακές εντάσεις στην εργασία είναι ποικίλες, συντονίστε πρωταρχικά τους παράγοντες που ακολουθούν σύμφωνα με την επιρροή τους στη σχέση μεταξύ των γενεών της οργάνωσης:

                      Ε10 - Μεταξύ των τύπων μαθημάτων που ορίζονται παρακάτω, ποιο τύπο υπάρχει στην οργάνωσή σας;

                      Ε11 - Οι μεταφερόμενες γνώσεις είναι συνήθως:

                      Ε12 - Κατά τη γνώμη σας, η δημιουργία γνώσεων εξαρτάται από ποια διαδικασία;

                      Ε12 - Κατά τη γνώμη σας, η δημιουργία γνώσεων εξαρτάται από ποια διαδικασία;

                      Ε13 - Η μεταφορά γνώσεων μεταξύ των μελών της οργάνωσης είναι:

                      Ε14 - Κατά τη γνώμη σας, ποιο σύστημα κινήτρων είναι πιο αποτελεσματικό για την ενθάρρυνση της μεταφοράς;

                      Ε15 - Γενικά, η διεύθυνση βλέπει τη στρατηγική χρησιμότητα της διάθεσης και της διαγενεακής συνεργασίας εντός της επιχείρησης;

                      Πώς αντιλαμβάνεστε τους baby boomers (55-65 ετών):

                      Πώς αντιλαμβάνεστε τη γενιά X (35-54 ετών)

                      Πώς αντιλαμβάνεστε τη γενιά Y (19-34 ετών)

                      Εάν έχετε ερωτήσεις ή θέματα που δεν έχουμε αναφερθεί κατά τη διάρκεια αυτού του ερωτηματολογίου, μη διστάσετε να τα διευκρινίσετε:

                        Δημιουργήστε το ερωτηματολόγιό σαςΑπαντήστε σε αυτή τη φόρμα