Επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας στην εργασιακή απόδοση

Καλώς ήρθατε στην έρευνα

Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε σε αυτήν την έρευνα που στοχεύει στην εξερεύνηση της επίδρασης της οργανωσιακής κουλτούρας στην εργασιακή απόδοση στους οργανισμούς. Η συμμετοχή σας είναι πολύτιμη και θα συμβάλει στην εμπλουτισμένη μελέτη και έρευνα στον τομέα αυτό. Παρακαλούμε να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις με ειλικρίνεια και διαφάνεια.

Τα αποτελέσματα είναι δημόσια διαθέσιμα

Πόσο γνωρίζετε την οργανωσιακή κουλτούρα και την επίδρασή της στην εργασιακή απόδοση στον οργανισμό σας;

Πόσο πιστεύετε ότι η οργανωσιακή κουλτούρα επηρεάζει την ποιότητα της εργασιακής απόδοσης;

Ποιος από τους παρακάτω παράγοντες πιστεύετε ότι είναι πιο σημαντικός στη διαμόρφωση της οργανωσιακής κουλτούρας;

Από 1 έως 5, πώς θα αξιολογούσατε τη δέσμευση της διοίκησης στην ενίσχυση της θετικής οργανωσιακής κουλτούρας;

Νιώθετε ότι η οργανωσιακή κουλτούρα επηρεάζει την εργασιακή σας ικανοποίηση;

Ποιες είναι οι πιο σημαντικές αξίες που πρέπει να ενισχυθούν για τη βελτίωση της οργανωσιακής κουλτούρας;

Σε ποιο βαθμό συμφωνείτε με την παρακάτω δήλωση: 'Η οργανωσιακή κουλτούρα συμβάλλει στην ενίσχυση της καινοτομίας μέσα στην οργάνωση';

Ποιες είναι οι κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο οργανισμός σας στην εφαρμογή μιας θετικής οργανωσιακής κουλτούρας;

Θα θέλατε να λάβετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την επίδραση της οργανωσιακής κουλτούρας στην εργασιακή απόδοση;

Αν έχετε οποιεσδήποτε πρόσθετες παρατηρήσεις ή προτάσεις σχετικά με το θέμα, παρακαλούμε να τις καταγράψετε εδώ: