Ερωτηματολόγιο Μια διαφορετική διάσταση σχετικά με τους Ελέγχους κατά της διαφθοράς

Αγαπητέ συμμετέχοντα,

Ως μέρος των μελετών της 9ης έκδοσης του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Ποινικής Δικαιοσύνης στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Αβάνας, διεξάγεται αυτή η έρευνα για την μεταπτυχιακή μου εργασία σχετικά με το θέμα "Οι ελεγκτές στη μάχη κατά της διαφθοράς". Η έρευνα εξετάζει εγκληματολογικές, ψυχοκοινωνικές και εργασιακές πτυχές που επηρεάζουν την απόδοση αυτών των ελεγκτών στον φορολογικό τομέα.Σας προσκαλώ να συμμετάσχετε σε αυτήν την ενδιαφέρουσα μελέτη, του οποίου ο βασικός στόχος είναι να αναλύσει τους καθοριστικούς παράγοντες που επηρεάζουν την εργασία αυτών, τη αλληλεπίδραση και την επιρροή τους στην ηθική-εργασιακή δέσμευση στις εργασιακές τους λειτουργίες κυρίως στον τομέα των φορολογικών υπηρεσιών. Μεταξύ αυτών, οι αιτίες που επηρεάζουν τη συμπεριφορά και την αστάθεια με δυνητικό και πραγματικό τρόπο, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση και την ενίσχυση των συνθηκών που θα επιτρέψουν μια κατάλληλη απόδοση και οργανωτικό κλίμα.Η συμμετοχή σας είναι ανώνυμη και εμπιστευτική και οι απαντήσεις δεν είναι υποχρεωτικές. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για σκοπούς συγγραφής της μεταπτυχιακής διατριβής. Υπολογίζεται ότι η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου θα διαρκέσει περίπου 15 λεπτά. Δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις; παρακαλούμε να δείξετε ειλικρίνεια. Σας ευχαριστούμε για τη μη επιβλητική συνεργασία σας και τη συμμετοχή σας!

Οι ερωτήσεις παρουσιάζονται σε τρεις ενότητες: δημογραφικά και εργασιακά στοιχεία, εργασιακές συνθήκες και αντιλήψεις σχετικά με την προστασία και το ψυχοκοινωνικό κλίμα στην υπηρεσία. Ακολουθούν λεπτομέρειες για κάθε μέρος.

Οι απαντήσεις συλλέγονται μέχρι

1. Φύλο

2. Ηλικία

3. Επίπεδο εκπαίδευσης

4. Επαγγελματική κατηγορία που καταλαμβάνετε ή έχετε καταλάβει

5. Χρόνος εργασίας στην υπηρεσία

6. Πόσο χρόνο υπολογίζετε ότι θα παραμείνετε στην υπηρεσία (εκτίμηση) και ποιοι είναι οι λόγοι;

  1. αόριστο και εξαρτάται από το εργασιακό περιβάλλον και τα ερεθίσματα προς τον εργαζόμενο.
  2. μόνιμη λόγω του ότι είναι το αγαπημένο μου επάγγελμα
  3. no no

7. Θέλετε να μετακινηθείτε;

8. Αν απαντήσατε 'Ναι' στην προηγούμενη ερώτηση, δείξτε τους λόγους (μπορείτε να επιλέξετε περισσότερους από έναν):

9. Πιστεύετε ότι σας παρέχεται κάποια προστασία ή εγγύηση στην εκτέλεση των καθηκόντων σας;

Ποιες θεωρείτε ότι θα μπορούσαν να εφαρμοστούν; παρακαλώ δώστε παραδείγματα

  1. εξασφάλιση μεταφοράς
  2. ασφάλιση ζωής για επαγγελματικούς κινδύνους
  3. περισσότερος μισθός

10. Έχετε αισθανθεί ανασφάλεια τόσο μέσα όσο και έξω από την υπηρεσία;

11. Αισθάνεστε ή έχετε αισθανθεί κόπωση ή άγχος λόγω των εργασιακών δραστηριοτήτων;

12. Έχετε λάβει ψυχολογική ή ιατρική φροντίδα λόγω προβλημάτων που σχετίζονται με το άγχος στη δουλειά;

13. Γιατί δεν έχετε μετακινηθεί μέχρι στιγμής;

14. Πώς πιστεύετε ότι θα πρέπει να βελτιωθούν οι διαδικασίες για την αποφυγή της αστάθειας των Ελεγκτών και της απασχόλησής τους;

  1. βελτιώνοντας τις συνθήκες ζωής και εργασίας των εργαζομένων, αυξάνοντας τους μισθούς σε αναγνώριση του έργου τους και της σημασίας τους για την κοινωνία, φροντίζοντας κατάλληλα τον άνθρωπο, εκπαιδεύοντας κατάλληλα τους διευθυντές, αναζητώντας προϊσταμένους με ικανότητες και γνώση στην ανθρώπινη και ηθική σχέση με τους εργαζομένους.
  2. περισσότερος μισθός

15. Σε σχέση με το ψυχοκοινωνικό κλίμα, σημειώστε (Σ ή Λ) τα στοιχεία που, κατά τη γνώμη σας, αντικατοπτρίζουν την τρέχουσα κατάσταση (επιλέξτε όλα όσα θεωρείτε σχετικά):

Δημιουργήστε την έρευνά σαςΑπαντήστε σε αυτή την έρευνα