Δημόσιες έρευνες
Λειτουργικό παγωτό στον κήπο του Bernardinai
104
Γειά σας! Δημιουργούμε μία νέα έννοια φρέσκου λειτουργικού μαλακού παγωτού – επιδόρπιο χωρίς ζάχαρη, χωρίς λακτόζη, εμπλουτισμένο με πρωτεΐνες, ηλεκτρολύτες, φυτικές ίνες, κολλαγόνο και άλλα φαγητά φιλικά προς την υγεία...
Έρευνα σχετικά με τουριστικά πακέτα
2
Γεια σας! Σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε σε μια έρευνα αγοράς. Αυτή η έρευνα θα μας βοηθήσει να κατανοήσουμε καλύτερα τις τάσεις στην αγορά και τις ανάγκες των καταναλωτών. Η γνώμη...
Survey: How People Choose Food for Ordering
6
This survey will help understand how users choose food for ordering through applications, as well as how they react to the appearance of new functionalities in the form of a...
Έρευνα κατοίκων του δήμου Τελšιου το 2026
312
Η διοίκηση του δήμου Τελšιου διεξάγει έρευνα για την γνώμη των κατοίκων, προκειμένου να αξιολογήσει τις συνθήκες διαβίωσης και την ποιότητα του περιβάλλοντος στον δήμο Τελšιου, τις δημόσιες υπηρεσίες που...
Μακροπρόθεσμη κοινωνική έρευνα της Λιθουανίας
1
Η έρευνα θα διεξαχθεί από το Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας του Καουνά σε συνεργασία με την Υπηρεσία Στατιστικής της Λιθουανίας.
Ερωτηματολόγιο 1η Μια διαφορετική πλευρά για τους ελεγκτές στη μάχη κατά της διαφθοράς
2
Αγαπητέ ερωτώμενε,<\p> Ως μέρος των μελετών της 9ης έκδοσης του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Εγκληματολογίας στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου της Αβάνας, διεξάγεται αυτή η έρευνα για τη διπλωματική εργασία σχετικά με...
Φωτισμός της εργασίας κατά τη διάρκεια της χρήσης υπολογιστή
14
Φόρμα Ενημέρωσης Συμμετεχόντων και Εθελοντών
3
Αγαπητέ Συμμετέχοντα, Αυτή η έρευνα έχει καταρτιστεί για να προσδιορίσει τις στάσεις, τις αντιλήψεις και την προθυμία επίσκεψης ατόμων προς τον θλιμμένο τουρισμό (Dark Tourism). Τα δεδομένα που θα συλλεχθούν...
Έρευνα Θλίψης Τουρισμού
3
Αυτή η έρευνα έχει σχεδιαστεί για να προσδιορίσει τις στάσεις, τις αντιλήψεις και τις προθέσεις επίσκεψης των ατόμων σχετικά με τον θλίψη τουρισμό. Τα συλλεγμένα δεδομένα θα αξιολογηθούν στο πλαίσιο...
Η επίδραση των αντιληπτών πρακτικών διαχείρισης προσωπικού στην ικανότητα καινοτομίας των εργαζομένων: Μεσολάβηση μέσω της δέσμευσης των εργαζομένων και μετριασμός από τη στάση σχετικά με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία.
212
Αγαπητή συμμετέχουσα, αγαπητέ συμμετέχων, Ονομάζομαι Miglė Ivoškaitė και είμαι φοιτήτρια του μεταπτυχιακού προγράμματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού στη Σχολή Οικονομικών και Διοίκησης του Πανεπιστημίου Βίλνιους. Στο πλαίσιο της μεταπτυχιακής μου εργασίας...