Generatsioonidevaheline teadmiste edastamine Tuneesia ettevõtetes: Eelised ja puudused

Härra, proua,

Seoses teadusuuringute lõpetamise ettevalmistamisega Jendouba õigusteaduse, majanduse ja juhtimise teaduskonnas (FSJEGJ) magistrikraadi saamiseks proua BEN CHOUIKHA Mouna juhtimisel. See töö käsitleb teemat "Generatsioonidevaheline teadmiste edastamine Tuneesia ettevõtetes: Eelised & Puudused", palume teil meid toetada vastates sellele küsitlusele.

Me kohustume ametlikult, et kasutame selle küsitluse tulemusi ainult meie teadusuuringute puhtalt teaduslikel eesmärkidel.

Tänan ette

Ettevõtte nimi

  1. ei tea
  2. ei
  3. utam
  4. aliya

Tegevusala

  1. ei tea
  2. ei
  3. birmitrapur
  4. naine

Töötajate arv

  1. ei tea
  2. ei
  3. sponch

Vanus

  1. 19
  2. 35
  3. 25

Amet

  1. ei
  2. öötöö tegemine

Sugu

  1. ei
  2. värv

Sugu

Kaua?

  1. ei
  2. 2 aastat

Mis on teie kõrgeim haridustase?

Räägitavad keeled

Teised keeled

  1. ei
  2. munda hindi
  3. eesti keel

Q1 - Vastake küsimustele "jah" või "ei":

Q2 - Tõstke esile kast, mis kõige paremini vastab teie valikule:

Q3 - Kasutage kõrvalolevat skaalat, et näidata, kui sageli olete kasutanud neid teadmiste jagamise meetodeid:

Palun märkige teised meetodid, mida te oma igapäevaelus kasutate:

  1. ei
  2. gps

Q4 - Millistel põhjustel võiksite kasutada eelnevaid meetodeid oma organisatsioonis:

Palun täiendage kõiki muid põhjuseid:

  1. ei
  2. ei mingit muud põhjust

Q5 - Milline on teie ettevõtte juhtimisstiil erinevate generatsioonide osas?

Q6 - Kasutage seda skaalat, et väljendada oma taset mitte-kokkulepet või kokkulepet järgmiste avaldustega:

Q7 - Milliseid suhteid peavad erinevad generatsioonid üksteisega ja välistema teadmiste edastamise perspektiivis?

Q8 - Töökohtadevahelised pinged on mitmekesised, koordineerige allolevaid tegureid vastavalt nende toimetulemisvõimele.

Q10 - Millist tüüpi õppimist kirjeldatakse allpool esitatud tüüpide seas teie organisatsioonis?

Q11 - Edastatud teadmised on kõige sagedamini:

Q12 - Teie arvates, millest sõltub teadmiste loomise protsess?

Q12 - Teie arvates, millest sõltub teadmiste loomise protsess?

Q13 - Teadmiste jagamine organisatsiooni liikmete vahel on:

Q14 - Teie arvates, milline on kõige tõhusam stimuleerimissüsteem, mis toetab edastamist?

Q15 - Üldiselt peab juhtkond ettevõtte generatsioonidevahelise koostöö ja jagamise strateegilist kasu?

Kuidas te tajute baby boomereid (55-65 aastat):

Kuidas te tajute X generatsiooni (35-54 aastat):

Kuidas te tajute Y generatsiooni (19-34 aastat):

Kui teil on küsimusi või teemasid, mida me ei käsitlenud, ärge kartke neid täpsustada:

  1. ei
  2. ei, mul ei ole mingeid muid küsimusi
Loo oma ankeetVastake sellele anketile