TEADMISE JAGAMISE KESKKONNA MÕJU, MIS MODEREERIB OSALUSLIKKU OTSUSTAMIST, MIS VÕIB KUIDAGI MÕJUTADA ISIKU TÖÖTULEMUST PATERNALISTLIKU JUHTIMISE ABIL - koopia - koopia
Austatud respondent, palun osalege küsitluse täitmisel, teie vastus toob olulisi teadlikkusi teadmisjagamise keskkonna mõju uurimiseks, mis modereerib osaluslikku otsustamist, mis mõjutab isiku töö tulemust, samas kui paternalistlik juhtimine on modereeriv tegur.
Minu nimi on Jullien Ramirez, olen magistriõppe üliõpilane Vilniuse Ülikooli inimressursside juhtimise õppekavas, hindan väga aega ja vaeva, mida panustate sellele uurimistööle. Ma garanteerin kõigile osalejatele anonüümsuse ja konfidentsiaalsuse, et säilitada teadusuuringute eetilised standardid.
Küsitluse täitmine kestab ligikaudu 15 minutit.
Palun hinnake oma vahetu juhi juhtimisomadusi. Väited põhinevad 6-punktilisel Likerti tüüpi skaalal ulatudes 1 (Tugevalt ei nõustu), 2 (Ei nõustu), 3 (Veidi ei nõustu), 4 (Veidi nõustun), 5 (Nõustun), 6 (Tugevalt nõustun).
Graafik
Tabel
Palun hinnake oma individuaalse töökäitumise taset oma praeguses organisatsioonis. Palun märkige, kas nõustute või ei nõustu nende väidetega, kasutades 5-punktilist Likerti tüüpi skaalat ulatudes 1 (Tugevalt ei nõustu), 2 (ei nõustu), 3 (Ei nõustu ega nõustu), 4 (nõustun), 5 (Tugevalt nõustun)
Graafik
Tabel
Palun hinnake oma osalusastet otsustusprotsessides oma praeguses organisatsioonis. Allpool olevad väited põhinevad 5-punktilisel Likerti tüüpi skaalal ulatudes 1 (Tugevalt ei nõustu), 2 (ei nõustu), 3 (Ei nõustu ega nõustu), 4 (nõustun), 5 (Tugevalt nõustun)
Graafik
Tabel
Palun hinnake teadmiste vahetamise ja koostöö ulatust oma praeguses organisatsioonis. Väited põhinevad 5-punktilisel Likerti tüüpi skaalal ulatudes 1 (Tugevalt ei nõustu), 2 (ei nõustu), 3 (Ei nõustu ega nõustu), 4 (nõustun), 5 (Tugevalt nõustun)
Graafik
Tabel
Palun vastake sellele küsimusele teie praeguse vanuse kohta
- 25
- 62
- 34
- 45
- 45
- 37
- 25
- 23
- 25
- 23
Palun märkige oma sugu
Graafik
Tabel
Palun märkige oma haridustase
Graafik
Tabel
Palun märkige oma ametialane kogemus oma valdkonnas
Graafik
Tabel
Palun märkige oma organisatsiooniline teenistus
Graafik
Tabel
Palun märkige oma praeguse organisatsiooni tööstusharu
Graafik
Tabel
Palun märkige oma praeguse organisatsiooni suurus
Graafik
Tabel