اسکرام مستر و جلسات اسکرام
سلام، تیم،
لطفاً نظرات و ایدههای خود را دربارهی جلسات اسپرینت و کار اسکرام مسترها تا بررسی بعدی اسپرینت (2023-05-18) به اشتراک بگذارید
خیلی ممنون!
:)
چگونه از ساختار مراسمهای اسکرام خوش شما آمد؟
- O
- امتیاز ۱۰ از ۱۰ میدهم، اما به خاطر بیماری و تعطیلات، جلسات زیادی را از دست دادم.
- همه چیز عالی بود! واقعاً چیز زیادی برای اضافه کردن نیست.
- شما همیشه زمان را به خوبی مدیریت کردید، سعی کردید مراسم را جالبتر کنید (بهویژه در ابتدای کار)، بنابراین بهطور کلی من آن را ۴ از ۵ ارزیابی میکنم (زیرا همیشه جای بهبود وجود دارد و کار اسکرام مستر آسان نیست!)
- من دوست دارم که چگونه قبل از جلسه بازنگری، برچسبها را پر میکنیم، این به ما زمان بیشتری میدهد تا بحث کنیم و به اشتراک بگذاریم. همچنین معتقدم که جلساتی که داریم واقعاً خوب پیش میروند، شروع اسپرینت و بازنگریها، هر دو همیشه به موقع و روان برگزار میشوند. جلسات صبحگاهی که داریم، به نظرم مقدار خوبی است (۳ بار در هفته)، خوب است که هر کدام از ما آنچه در حال وقوع است را به اشتراک میگذاریم و همچنین هر زمان که نیاز باشد، در مورد هر مسئلهای بحث میکنیم و به یکدیگر مشاوره میدهیم. :)
چه چیزی متفاوتتر از قبل انجام شد؟
- O
- من هیچ ایدهای ندارم، من در تیم نبودم.
- نمیدانم چون تو اولین کسی بودی که بعد از پیوستن من آمدی :)
- شما تمرکز بیشتری بر مدیریت زمان و خلاقیت داشتید، بنابراین ما توانستیم در همان ۳۰ دقیقه بحثهای بیشتری داشته باشیم.
- من معتقدم که رتروا کار متفاوتی انجام داده است (استفاده از ابزارهای مختلف، اضافه کردن برچسبها قبل از جلسه).
آیا این فرآیند شامل شد؟
- O
- حال و هوا با اولین سوالات/بحثها افزایش یافت.
- خیلی! به خصوص به خاطر "یخشکنها" در ابتدای کار و پلتفرمهای مختلف برای تعیین اهدافمان در اسپرینت :)
- بله، به ویژه در ابتدای کار.
- بله، من معتقدم که همه ما در جلسات به اشتراک گذاری و صحبت کردن بسیار درگیر هستیم.
برای دفعهی بعد چه چیزی را پیشنهاد میکنید که متفاوت باشد؟
- O
- تعیین زمان حداکثر مشخص برای صحبت کردن هر فرد. زیرا وقتی یک نفر به مدت ۱۰ دقیقه صحبت میکند، نفر دیگر فقط ۲ تا ۵ دقیقه وقت دارد. اگر سوالات فردی وجود داشته باشد که شامل همه نمیشود، باید بعد از جلسه حل شوند، نه در حین آن، اما این فقط نظر شخصی من است. به این ترتیب، جلسه متمرکزتر خواهد بود. در برخی جلسات احساس کردم که زمان کمی هدر رفته است. همچنین افراد باید قبل از جلسه آماده باشند که چه بگویند، بنابراین فقط مهمترین موارد مطرح شود.
- شاید بهتر باشد از تیم بخواهیم که اهداف را قبل از جلسه برنامهریزی اسپرینت پر کنند. فقط برای اینکه جلسه خود را برای سوالات مختلف، بحثها و تحلیل کلی اهداف تیم داشته باشیم.
- یک کمی عمق بیشتر - من پیشنهاد میکنم که sm سعی کند متمرکزتر باشد و به کسی که بیشتر صحبت میکند گوش دهد، پیشنهاداتی ارائه دهد و بازتاب کند، نه اینکه فقط یک شنونده غیرفعال باشد. همچنین در بازنگریهای اسپرینت، پیشنهاد میکنم که به بینشهای تیم عمیقتر فکر کند و اقداماتی حتی عمیقتر ارائه دهد.
- هیچ پیشنهادی نیست.
اسکرام مستر (مژگ) به طور کلی چطور کارش را انجام داد؟
- O
- عالیه <3
- ۱۰/۱۰ - ساده، جذاب، مسئولانه، قابل فهم و سرگرمکننده :)
- به طور کلی ۴ از ۵، همانطور که اشاره کردم، انتظارات برآورده شد! بسیار متشکرم!
- مگه کار فوقالعادهای انجام داد! او همیشه سعی میکند با فعالیتهای مختلف جلسات را سرگرمکننده کند و همچنین همه جلسات بهخوبی و بهموقع برگزار میشوند. :) کار عالی و بسیار افتخارآمیز!