بررسی نظر سنجی هدایت کنندگان اوراتوریوم از دیاره نوومشک
هدایت کننده اوراتوریوم، سلام! در نقاط بعدی این پرسشنامه از شما دعوت می کنیم که آن را پر کنید و به این موضوع کمک کنید که مشاوره أوراتوریوم طبق نیازهای شما تنظیم شود. کلیک کردن خوشحال کننده است!
پروژه اوراتوریوم چه جایگاهی در پارش شما دارد؟ از آن راضی هستید؟ چه قدر اغلب ملاقات می کنید، آیا فعالیت دیگری به جز اوراتوریوم سازماندهی می کنید؟
- پروژه اوراتوری در پارشیه ما تقریباً می‌توانم بگویم یکی از پروژه‌های مرکزی است، زیرا هر سال حدود ۱۳۰ کودک را جذب می‌کند که رقم بسیار خوبی است. اوراتوری هر سال به دقت برنامه‌ریزی می‌شود و در آن کار زیادی نه تنها از طرف انیماتورها بلکه همچنین از طرف خواهران که نقش رهبری در سازماندهی را بر عهده دارند، انجام می‌شود و همچنین همه کشیشان پارشیه‌های مربوطه در این پروژه شرکت دارند. جلسات برای اوراتوری در نزد ما از حدود آوریل آغاز می‌شود (انیماتورها کمی با زمان محدود هستند، زیرا گروه آماده‌سازی عمدتاً از دانشجویان تشکیل شده است). چند جلسه فشرده از گروه آماده‌سازی به خود آماده‌سازی، جمع‌آوری ایده‌ها، ارزیابی مجدد اوراتوری قبلی، ایده‌ها، طوفان فکری و... اختصاص دارد، به عبارت دیگر، چند جلسه فشرده که در آن وظایف تقسیم می‌شود و سپس سایر انیماتورها که به آنها وظایف محول می‌شود، وارد می‌شوند. جلسات عمومی نیز از حدود آوریل و مه به بعد برگزار می‌شود و این جلسات تمام‌روزه است که در آن محتوا و برنامه‌های اوراتوری بررسی و همه چیز لازم برای کارگاه‌ها، بازی‌ها، رقص‌ها و غیره آماده می‌شود. به عبارت دیگر، مشارکت همه بازیگران ضروری است و از ما نیز خواسته می‌شود که بیش از نیمی از شرکت‌کنندگان در این جلسات حضور داشته باشند، زیرا تنها در این صورت می‌توانیم به عنوان یک تیم هماهنگ عمل کنیم. در شمیهل، جلسه انیماتورها (یا به نوعی کلاس دینی، جایی که اعضای آن معمولاً انیماتورهای اوراتوری نیز هستند) از اکتبر برگزار می‌شود. این جلسات روزهای جمعه است که بیشتر در مورد موضوعات مختلف صحبت می‌کنیم و همچنین فعالیت‌های مختلفی سازماندهی می‌شود، مانند کارگاه‌های آدونت، ساعت‌های خواندن برای کوچک‌ترین‌ها، جایزه خواندن اسلومشکو، گروه‌های کُر کودکان، جوانان و بزرگسالان و غیره و کودکانی که در این فعالیت‌ها شرکت می‌کنند معمولاً همچنین شرکت‌کنندگان اوراتوری هستند.
- پس از اوراتوریوم تابستانی، ما اوراتوریوم آدونتی و اوراتوریوم عید پاک داریم. اوراتوریوم اهمیت زیادی برای کل پارشیا دارد، به ویژه برای کودکان.
- کوت یکی از پارش‌های شهری است که ما یک اوراتوریوم مشترک با سه پارش دیگر داریم. علاوه بر این، امسال برای اولین بار یک اوراتوریوم یک روزه، روز اوراتوریوم، برگزار کردیم. به علاوه، هر سال کارگاه‌های مختلفی برای دانش‌آموزان برگزار می‌شود.
- اوراتوریوم جایگاه مهمی در بین جوانان دارد، زیرا این یک پروژه بزرگ است که برای آن کل سال آماده می‌شوند. آنها از این موضوع بسیار راضی هستند، زیرا جوانان را گرد هم می‌آورد و ارتباط برقرار می‌کند. در طول سال، هر ماه یک بار ملاقات می‌کنیم. سال گذشته هیچ چیز دیگری به جز اوراتوریوم سازماندهی نکردیم، اما امسال برنامه‌ریزی می‌کنیم که چند روز اوراتوریومی در طول سال داشته باشیم.
- اوراتوریوم در جایگاه اول است
- اوراتوریوم جایگاه بسیار مهمی دارد، زیرا در یک پارش کوچک و فعال، دلیلی برای ملاقات فراهم می‌کند؛ به هر حال، از آنجا گروه جوانان نیز شکل گرفته است. بسیار راضی هستیم! ما چند بار ملاقات می‌کنیم، دو ماه آخر قبل از اوراتوریوم. قبلاً شاید یک یا دو بار. تقریباً همان تیم در ملاقات‌های جوانان (=دینی) که یک بار در ماه برگزار می‌شود، شرکت می‌کند. امسال ما ساخت تاج‌های آدونتی انیماتور را خواهیم داشت :) به هر حال، در پارش یک گروه کر نیز فعالیت می‌کند که در آن چند جوان نیز حضور دارند...
پرورش برای گروه: گروه انیماتور شما چگونه "تنفس می کند"، جو چگونه است؟ (پاسخ را مشخص کنید)
نمودار
جدول
اضافه می‌کنم
- اینکه همه ما به طور منظم و همیشه با هم ملاقات کنیم ممکن نیست.. گروه‌های سنی مختلف (که ضعف نیست بلکه بیشتر یک مزیت است - دیدگاه‌ها و ایده‌های مختلف..!!!!) و به ویژه بزرگ‌ترها، ما مسئولیت‌های بیشتری داریم، بنابراین سخت است که مسئولیت‌ها و ملاقات‌های خود را هماهنگ کنیم.
- مشکل این است که ما کم هستیم؛ نسبتاً در پارشیا پراکنده‌ایم و در بیشتر موارد در فعالیت‌های دیگری نیز مشغول هستیم و در نتیجه زمان کم داریم.
پرورش برای داوطلبی، مسئولیت: چگونه انیماتور را برای کار تشویق می‌کنید که مسئولیت خدمت به دیگران و رشد خود را بپذیرد؟ (پاسخ را مشخص کنید)
نمودار
جدول
اضافه می‌کنم
- همه کسانی که در انیمیشن فعالیت می‌کنند می‌دانند که این یک کار داوطلبانه است... بزرگ‌ترین پاداش برای ما رضایت کودکان و کاسه بستنی است که در پایان روز موفق اوراتوریوم دریافت می‌کنیم :)
- به انیماتورهای جوان‌تر باید یک تشویق یا نکته‌ای داده شود.
پرورش برای دوام اوراتوریوم: چگونه انیماتورهای جدید را جذب می‌کنید؟ چگونه آنها را در گروه وارد می‌کنید، به چه نکاتی در آنها توجه می‌کنید؟
نمودار
جدول
اضافه می‌کنم
- "تبلیغ" برای انیماتوری در کلاس‌های دینی، در اعلامیه‌ها... بسیاری به این موضوع ملحق می‌شوند زیرا این موضوع را از دیگران شنیده‌اند، و همچنین تعداد زیادی از انیماتورها وجود دارند که زمانی شرکت‌کنندگان اوراتوریوم بوده‌اند... هر انیماتور خوش آمدید است، هیچ‌کس را رد نمی‌کنیم. میزان مشارکت انیماتور نیز بستگی به وظیفه‌ای دارد که به او محول می‌شود، البته به سن او نیز بستگی دارد. پیوستن به گروه ما مشکلی ندارد. همچنین با انیماتورهایی که از دیگر پارشیاها می‌آیند (در اینجا اوراتوریوم شهری است - چندین پارشیا) به سرعت ارتباط برقرار می‌کنیم و به عنوان یک کل عمل می‌کنیم.
- ما انیماتورهای زیادی داریم که از دیگر پارشیا "وارد" شده‌اند... چون محلی‌ها و انیماتورهای جوان کافی نیستند، به این فکر می‌کنیم که برای یک سال از اوراتوریوم وقفه بگیریم. ما قوانین خیلی سختی نداریم، بنابراین چند انیماتور "بی‌حال" هم داریم که احتمالاً اگر معیارها را سخت‌تر کنیم، کنار می‌روند... در غیر این صورت خودشان به زودی کنار می‌روند.
پرورش کلی انیماتورها - آموزش انیماتورها: انیماتورهای شما چقدر برای کار انیماتوری آموزش دیده‌اند؟
نمودار
جدول
اضافه می‌کنم
- برای رشد ما عمدتاً خواهران در شمیهل و همچنین ملاقات‌های هفتگی انیماتورهایی که توسط آقای کشیش هدایت می‌شود، مراقبت می‌کنند.
- به تمام پیشنهادات برای تحصیل پاسخ دادند: "زمان ندارم." اما هر سال حداقل چند نفر به جشنواره در استیچنا می‌رویم.
پرورش کلی انیماتورها - الگوی انیماتوری: انیماتورهای شما از کجا انگیزه برای کار انیماتوری دریافت می‌کنند؟
نمودار
جدول
اضافه می‌کنم
- انیماتورهای ما در بیشتر موارد و والدینشان به شدت در فعالیت‌های کلیسا درگیر هستند، آنها ارزش‌های خاصی را پرورش داده‌اند که به آنها آگاه هستند و می‌دانند چه معنایی دارند. انگیزه‌ها به طور کلی احتمالاً همه موارد ذکر شده در بالا هستند، یعنی...دوستان، کار با کودکان، داوطلبی و همچنین ارزش‌های مسیحی...