تأثیر حمایت سازمانی مدنظر بر رفتار اشتراک‌گذاری دانش و رفتار کاری نوآورانه کارکنان از طریق نقش میانجی مالکیت روانی

پاسخ‌دهنده عزیز، من دانشجوی برنامه تحصیلی مدیریت منابع انسانی در دانشگاه ویلنیوس هستم و از شما دعوت می‌کنم در یک نظرسنجی که به بررسی تأثیر حمایت سازمانی مدنظر بر رفتار اشتراک‌گذاری دانش و رفتار کاری نوآورانه کارکنان از طریق نقش میانجی مالکیت روانی می‌پردازد، شرکت کنید. نظر شخصی شما برای تحقیق مهم است، بنابراین من اطمینان می‌دهم که حریم خصوصی و محرمانگی داده‌های ارائه‌شده حفظ خواهد شد.

اگر سؤالی دارید، می‌توانید از طریق ایمیل با من تماس بگیرید: [email protected]

پر کردن فرم حداکثر 15 دقیقه زمان می‌برد.

نتایج پرسشنامه فقط برای نویسنده پرسشنامه در دسترس است

جملات زیر نمایانگر نظرات ممکن شما درباره کار در شرکت شما هستند. لطفاً درجه توافق یا عدم توافق خود را با هر یک از جملات مشخص کنید، به این ترتیب که 0 امتیاز - کاملاً مخالف، 1 امتیاز - مخالف تا حدی، 2 امتیاز - کمی مخالف، 3 امتیاز - نه موافق نه مخالف، 4 امتیاز - کمی موافق، 5 امتیاز - موافق تا حدی، 6 امتیاز - کاملاً موافق.

0 - کاملاً مخالف1 - مخالف تا حدی2 - کمی مخالف3 - نه موافق نه مخالف4 - کمی موافق5 - موافق تا حدی6 - کاملاً موافق
سازمان به مشارکت من در بهزیستی خود ارج می‌نهد.
سازمان از تلاش‌های اضافی من قدردانی نمی‌کند.
سازمان هر شکایتی از من را نادیده خواهد گرفت.
سازمان واقعاً به بهزیستی من اهمیت می‌دهد.
حتی اگر من بهترین کار ممکن را انجام دهم، سازمان متوجه نخواهد شد.
سازمان به رضایت کلی من از کار اهمیت می‌دهد.
سازمان نگرانی بسیار کمی برای من نشان می‌دهد.
سازمان به موفقیت‌های من در کار افتخار می‌کند.

جملات زیر رفتار اشتراک‌گذاری دانش شما در شرکتتان را نمایانگر است. لطفاً درجه توافق یا عدم توافق خود را با هر یک از جملات مشخص کنید، به این ترتیب که 1 امتیاز - کاملاً مخالف، 2 امتیاز - مخالف، 3 امتیاز - نه موافق نه مخالف، 4 امتیاز - موافق، 5 امتیاز - کاملاً موافق.

1 - کاملاً مخالف2 - مخالف3 - نه موافق نه مخالف4 - موافق5 - کاملاً موافق
من به طور مکرر گزارش‌های کاری و مدارک رسمی‌ام را با اعضای تیممان به اشتراک می‌گذارم.
من همیشه روش‌ها، متدها و مدل‌های خود را به اعضای تیممان می‌دهم.
من تجربه یا دانش فنی‌ام را از کار به طور مکرر با اعضای تیممان به اشتراک می‌گذارم.
من همیشه در درخواست اعضای تیممان دانش اجتماعی یا ارتباطی‌ام را در اختیارشان قرار می‌دهم.
من سعی می‌کنم تخصصم را از تحصیلات یا آموزش‌هایم به شکلی مؤثرتر با اعضای تیممان به اشتراک بگذارم.

جملات زیر رفتار کاری نوآورانه شما در شرکتتان را نمایانگر است. لطفاً با چه فرکانسی در رفتارهای زیر شرکت می‌کنید را مشخص کنید به طوری که 1 امتیاز - هرگز، 2 امتیاز - به ندرت، 3 امتیاز - گاهی، 4 امتیاز - اغلب، 5 امتیاز - همیشه.

1 - هرگز2 - به ندرت3 - گاهی4 - اغلب5 - همیشه
ایجاد ایده‌های جدید برای مسائل دشوار.
جستجوی روش‌ها، تکنیک‌ها یا ابزارهای جدید کاری.
تولید راه‌حل‌های اصلی برای مشکلات.
متحرک کردن حمایت برای ایده‌های نوآورانه.
دریافت تأیید برای ایده‌های نوآورانه.
متحرک کردن اعضای مهم شرکت برای ایده‌های نوآورانه.
تبدیل ایده‌های نوآورانه به کاربردهای مفید.
معرفی ایده‌های نوآورانه به محیط کار به صورت سیستماتیک.
ارزیابی کاربرد ایده‌های نوآورانه.

جملات زیر مالکیت روانی شما در شرکتتان را نمایانگر است. لطفاً درجه توافق یا عدم توافق خود را با هر یک از جملات مشخص کنید، به این ترتیب که 1 امتیاز - کاملاً مخالف، 2 امتیاز - مخالف تا حدی، 3 امتیاز - کمی مخالف، 4 امتیاز - نه موافق نه مخالف، 5 امتیاز - کمی موافق، 6 امتیاز - موافق تا حدی، 7 امتیاز - کاملاً موافق.

1 - کاملاً مخالف2 - مخالف تا حدی3 - کمی مخالف4 - نه موافق نه مخالف5 - کمی موافق6 - موافق تا حدی7 - کاملاً موافق
من احساس می‌کنم که به این سازمان تعلق دارم.
من در سازمانم احساس راحتی می‌کنم.
من نسبت به کار کردن در سازمانم اشتیاق دارم.
سازمان من مانند یک خانه دوم برای من است.
بهزیستی من به بهزیستی سازمانم وابسته است.
من دوست دارم نماینده سازمانم در فروم‌های مختلف باشم.
من مشکلات در محل کار را به عنوان مشکلات شخصی‌ام در نظر می‌گیرم.
یک نظر مثبت درباره سازمان من مانند یک تعریف شخصی به نظر می‌رسد.
اگر چیزی از مسیر خارج شود، من اقدام‌های اصلاحی ممکن را انجام می‌دهم.
من به محض نیاز سازمانم تلاش‌های خود را افزایش می‌دهم.
من با «خارجی‌ها» به گونه‌ای رفتار می‌کنم که تصویر درستی از سازمانم منتقل کند.
من تلاش می‌کنم تا بهبودهایی را در سازمانم به وجود آورم.

سن شما چقدر است؟

لطفاً جنسیت خود را مشخص کنید:

لطفاً سطح تحصیلات خود را مشخص کنید:

لطفاً تعداد سال‌های تجربه کاری خود را مشخص کنید:

لطفاً مدت همکاری خود با سازمان فعلی را مشخص کنید:

لطفاً صنعت سازمان فعلی خود را مشخص کنید:

لطفاً اندازه سازمان فعلی خود را مشخص کنید: