رفتار سازمانی
دوستان عزیز،
ما در حال تحقیق در مورد عوامل موثر بر انجام خوب کار توسط افراد هستیم. با تکمیل این نظرسنجی به پیشرفت ما کمک شایانی خواهید کرد. لطفاً برای هر سؤال یک گزینه را دایره‌وار انتخاب کنید، مگر اینکه خلاف آن ذکر شده باشد، که فکر می‌کنید برای شما صحیح‌ترین است. از شما پیشاپیش سپاسگزاریم و امیدواریم بعد از این نظرسنجی چیزی درباره خودتان بیاموزید.
1. آیا فکر می‌کنید که مدیر باید عملکرد کاری خود را هر هفته کنترل کند؟ (لطفاً از 1- کاملاً موافق تا 4- کاملاً مخالف انتخاب کنید)
نمودار
جدول
2. آیا فکر می‌کنید که استرس و عوامل بیرونی می‌توانند بر عملکرد کاری شما تأثیر بگذارند؟
نمودار
جدول
3. آیا موافقید که فهم روانشناسی کارکنان می‌تواند به مدیر در ایجاد انگیزه برای کارکنانش کمک کند؟
نمودار
جدول
4. آیا فکر می‌کنید که ارتباط بین مدیر و کارکنان نیز بر عملکرد کاری تأثیر دارد؟
نمودار
جدول
5. آیا فکر می‌کنید که مدیر باید فشار بر کارکنانش را افزایش دهد تا به آنها کمک کند به طور مؤثری کار کنند؟
نمودار
جدول
6. مدیر باید وظایف خود را به روشنی توضیح دهد تا اطمینان حاصل کند که آنها در مسیر درست هستند
نمودار
جدول
7. آیا فکر می‌کنید یک محیط کاری خوب بیشتر از مسائل مالی موجب انگیزش می‌شود؟
نمودار
جدول
8. آیا معتقدید که کار کردن در یک تیم تأثیر زیادی بر عملکرد کاری دیگران دارد؟
نمودار
جدول
9. آیا فکر می‌کنید یک محیط دوستانه در انجام خوب کار توسط افراد مهم است؟
نمودار
جدول
وقتی هدف دارید، به خوبی کار خواهید کرد.
نمودار
جدول