خانه
عمومی
ورود
ثبتنام
15
قبل از بیشتر از 10سال
Mariana
گزارش
گزارش شده
سیستم انگیزشی در مؤسسات مالی
نتایج پرسشنامه به صورت عمومی در دسترس است
1. آیا شما کارمند یک مؤسسه مالی و اعتباری هستید؟
الف) بله؛
ب) خیر (پایان نظرسنجی، متشکرم)
2. آیا فکر می‌کنید که مشوق‌ها و دیگر مزایا بر روی بهره‌وری کاری شما تأثیر دارند؟
الف) بله؛
ب) خیر؛
ج) نمی‌دانم.
3. کدام مشوق بیشتر شما را تحریک می‌کند؟
الف) افزایش حقوق؛
ب) ترفیع شغلی؛
ج) نامههای قدردانی؛
د) گفتگوهای انگیزشی؛
ه) شناخت.
4. سطح رضایت خود را از فرهنگ کاری سازمان چطور ارزیابی می‌کنید؟
الف) کاملاً راضی؛
ب) راضی؛
ج) تا حدی راضی؛
د) ناراضی؛
ه) کاملاً ناراضی.
5. کدام عوامل بر سطح انگیزه شما در کار تأثیر می‌گذارد؟ (هر گزینه را با مقیاس ۵ امتیازی ارزیابی کنید، که ۱ - اصلاً تحریک نمی‌کند، ۵ - بسیار تحریک می‌کند)
1
2
3
4
5
پاداش مالی
قدردانی و شناخت
شناخت اجتماعی
ایمنی در کار
محیط کار (سبک مدیریت، مزایا، محبت‌ها و غیره)
ترس
6. تا چه اندازه این عوامل بیشتر شما را در کار دلسرد می‌کنند؟ (هر گزینه را با مقیاس ۵ امتیازی ارزیابی کنید، که ۱ - تأثیر نمی‌گذارد، ۵ - بسیار دلسردکننده است)
1
2
3
4
5
سطح پایین حقوق
عدم وجود فرصت‌های آموزشی و پیشرفت شغلی
محیط کار ناگوار
کمبود مهارت‌های لازم برای کار
7. چه چیزهایی را بیشتر در کار خود ارزشمند می‌دانید؟
الف) افراد و محیط کار؛
ب) سبک مدیریت؛
ج) کار جالب؛
د) برنامه کاری منعطف؛
ه) حقوق؛
و) استقلال و آزادی در انجام وظایف؛
ز) دوره‌های آموزشی و برنامه‌های آموزشی؛
ح) تصویر بانک.
8. چه چیزهایی را لازم می‌دانید در بانکی که در آن کار می‌کنید، بهبود دهید؟
الف) افراد و محیط کار؛
ب) سبک مدیریت؛
ج) جذابیت کار؛
د) برنامه کاری منعطف؛
ه) حقوق؛
و) استقلال و آزادی در انجام وظایف؛
ز) دوره‌های آموزشی و برنامه‌های آموزشی؛
ح) تصویر بانک.
9. چه چیزهایی برای شما در انتخاب محل کار مهم‌تر است؟
الف) خودتحققی در شرکت؛
ب) پیشرفت شغلی؛
ج) سطح پاداش مادی؛
د) استانداردهای بالای شرایط کاری.
10. چه اشکالی از تشویق کارکنان در بانکی که در آن کار می‌کنید استفاده می‌شود (می‌تواند چند گزینه باشد)؟
الف) پاداشهای بر اساس واحد؛
ب) پاداشهای فردی؛
ج) درصدهایی به حقوق؛
د) تعدیل حقوق؛
ه) افزایش حقوق؛
و) تشویق معنوی؛
ز) رویدادهای شرکتی به حساب شرکت؛
ح) نامزدیهایی مانند «کارمند سال»؛
ط) مزایا در استفاده از خدمات بانک؛
ی) بیمه؛
11. نمره‌ای بر اساس مقیاس زیر بدهید، تا چه حد موارد زیر از نظر شما در انتخاب محل کار مهم است؟ (هر گزینه را با مقیاس ۵ امتیازی ارزیابی کنید، که ۱ - اصلاً مهم نیست، ۵ - بسیار مهم است)
1
2
3
4
5
حقوق بالا
پرستیژ بانک
فرصت پیشرفت شغلی
استقلال در انجام وظایف
شرکت در مدیریت بانک
تأمین تجهیزات اداری
آب و هوای روانی مساعد
فرصت یادگیری در حین کار
تنوع کار
وجود مشوق‌های غیرمادی
برنامه کاری منعطف
12. کدام عبارت بیشتر شما را به عنوان یک کارمند توصیف می‌کند:
الف) شما در شرایط تغییر به خوبی کار می‌کنید، به رهبری (رسمی یا غیررسمی) تمایل دارید، عاطفی، مسئولیت‌پذیر، سریع صحبت می‌کنید و از کنترل و انتقاد خوش‌تان نمی‌آید.
ب) شما فعال، اجتماعی، متمرکز بر پیشرفت و حقوق خوب، دارای توانایی‌های سازمانی هستید و اگر شما را تحریک کنند، به راحتی به وظایف جدید می‌پردازید.
ج) شما آرام، متوازن، اطلاعات را به دقت تحلیل می‌کنید، در انجام کارهای تکراری احساس راحتی می‌کنید و از تغییرات و درگیری‌ها گریزان‌اید.
د) شما شکست‌ها و درگیری‌ها را سخت تحمل می‌کنید، عاطفی حساس هستید، با شهود خوبی مواجه هستید، به شرکت وفادار هستید و روابط خوبی در کار دارید.
13. جنسیت شما:
مرد؛
زن.
12. سن شما:
کمتر از ۲۲ سال؛
۲۲-۳۵ سال؛
۳۶-۵۰ سال؛
بیشتر از ۵۰ سال.
13. درآمد ماهیانه شما:
کمتر از ۲۰۰۰ تومان؛
۲۰۰۱-۳۵۰۰ تومان؛
۳۵۰۰-۵۰۰۰ تومان؛
بیشتر از ۵۰۰۱ تومان.
ارسال پاسخ