مدیریت و مکانیزم‌های مقابله با استرس در حرفه‌ای‌های بهداشت و درمان - کپی

سلام به همه،

این نظرسنجی با هدف تعیین ارتباطات بین استرسورها، استرس و نحوه تأثیر استراتژی‌های مدیریتی و مقابله‌ای مختلف بر این متغیرها در درازمدت برای پزشکان انجام شده است.

 

نتایج پرسشنامه فقط برای نویسنده آن در دسترس است

از جملات زیر، درک شما از استرس و مدیریت آن چیست؟ (چندین گزینه می‌توانند انتخاب شوند) ✪

چرا برای شما مهم است که تکنیک‌های مدیریت استرس در سیستم بهداشت و درمان گنجانده شود؟ (چندین گزینه می‌توانند انتخاب شوند) ✪

دلایل استرس برای کارگران بهداشت و درمان (1= کاملاً مخالف، 2= مخالف، 3 = بی‌طرف، 4 = موافق، 5 = کاملاً موافق.) ✪

1
2
3
4
5
ترس از شکایات و نارضایتی بیماران
توزیع ناعادلانه کارها در محیط بیمارستان
اضطراب مرتبط با مرگ و مردن بیماران
خطر بالای حوادث یا عفونت‌های ناشی از کار
تقاضاهای متضاد کار-خانه بزرگ
ترس از دعاوی حقوقی ناشی از قصور پزشکی

عوامل استرس شغلی ( 1= کاملاً مخالف، 2= مخالف، 3 = بی‌طرف، 4 = موافق، 5 = کاملاً موافق.) ✪

1
2
3
4
5
ناچاری اقتصادی
اضطراب مرتبط با تعارضات بین فردی با همکاران
اضطراب مرتبط با ابهام نقش پزشکی
عدم توانایی در پیش‌بینی آینده شغف پزشکی
بار کاری زیاد

عوامل استرس شخصی 1= کاملاً مخالف، 2= مخالف، 3 = بی‌طرف، 4 = موافق، 5 = کاملاً موافق. ✪

1
2
3
4
5
مراقبت از وابستگان
مشکلات ارتباطی یا طلاق
بیماری یا بیماری شدید
مسائل دین‌مدار

عوامل استرس روانی و محیطی ( 1= کاملاً مخالف، 2= مخالف، 3 = بی‌طرف، 4 = موافق، 5 = کاملاً موافق.) ✪

1
2
3
4
5
کووید-19
آلودگی محیط زیست

مکانیزم‌های مقابله روانی (چقدر از آنها استفاده می‌کنید؟) ✪

کمترین
اغلب

مکانیزم‌های مقابله (چقدر از آنها استفاده می‌کنید؟) ✪

کمترین
اغلب

جنس ✪

سن ✪

سطح تحصیلات ✪

وضعیت تأهل ✪

سطح سلسله مراتب پزشکی در بیمارستان

طول مدت خدمت