چگونه می‌توان تنوع فرهنگی که بر هتل‌های لوکس در سنگاپور تأثیر می‌گذارد را مدیریت کرد؟

ملیت شما چیست؟

  1. هندی
  2. هندی
  3. هندی
  4. هندی
  5. هند
  6. هندی
  7. هندی
  8. هندی
  9. هندی
  10. مالزیایی
…بیشتر…

مذهب شما چیست؟

کدام زبان‌ها را معمولاً و به‌طور رایج برای ارتباط با سایر کارکنان استفاده می‌کنید؟

چگونه می‌توانید از مزایای کار با همکاران مشابه که مختلف هستند بهره‌برداری کنید؟

  1. فرهنگ و دین آن‌ها را بیاموزید
  2. ما می‌توانیم به راحتی دوست پیدا کنیم زیرا عادات تقریباً مشابه خواهند بود.
  3. A
  4. ارتباط فرهنگی با یکدیگر.
  5. این به هماهنگی بهتر بین کارگران کمک می‌کند.
  6. یادگیری سنت‌ها و غذاهای آن‌ها
  7. باید چیزهای مختلفی را با افراد مختلف در اطراف یاد بگیرم.
  8. فرهنگ آن‌ها
  9. دوستان جدید
  10. من می‌توانم انگلیسی‌ام را بهبود ببخشم و می‌توانم تفاوت‌های بین تایلندی و کیوی را تشخیص دهم.
…بیشتر…

آیا هیچ مشکلی تا به حال پیش آمده است، در حالی که شما نیاز به انجام وظیفه با افرادی از آدان و فرهنگ مختلف دارید؟

مشکل و راه‌حلی که برای این وضعیت استفاده کرده‌اید چه بود؟

  1. مسائل زبان و ارتباطات روش تفکر ما مجبور بودیم از شخصی به عنوان مترجم استفاده کنیم که هر دو زبان را می‌دانست.
  2. نگرانی‌های زبانی وجود خواهد داشت اما آنها دوستان هستند.
  3. A
  4. صحبت کردن از دل بهترین راه حل برای مردم با فرهنگ‌های مختلف است.
  5. زیاد نیست. فقط در مورد برخی آیین‌ها و غذاهایی که در برخی ادیان محدودیت دارند تأثیر می‌گذارد.
  6. نگهداری از اطاعت کلامی
  7. من هیچ مشکلی پیدا نکردم.
  8. فرهنگ آن‌ها را سازگار کنید و فرهنگ و روش کار آن‌ها را درک کنید.
  9. شوک فرهنگی و دوستان کیوی من به من کمک کردند تا این مشکل را حل کنم با گفتن اینکه کیوی‌ها معمولاً چه کار می‌کنند.
  10. سوءتفاهم در مورد وظایف که منجر به نارضایتی مشتری شد. راه‌حل‌هایی که من استفاده کرده‌ام شامل یادگیری از اشتباهات و گوش دادن دقیق به وظایف یا تکرار وظایف برای اطمینان از این که درخواست را به درستی دنبال کرده‌ام، بود.
…بیشتر…

آیا هتل آموزشی یا فعالیتی برای کارکنان در راستای مدیریت تنوع فرهنگی در محل کار ارائه می‌دهد؟

طبق سؤال قبلی، برنامه چیست و چگونه عمل می‌کند؟

  1. هتل باید ترتیبی اتخاذ کند تا مشکل مشتری را حل کند.
  2. این با نام شرکت من شروع می‌شود
  3. A
  4. زبان بدن و بیان چشمی برای مدیریت تنوع فرهنگی از اهمیت بالایی برخوردار است.
  5. نیل
  6. مطمئن نیستم.. در تبلیغ دیده‌ام
  7. مجمع عمومی شرکت ما. کارمندان از سرتاسر جهان آمده بودند.
  8. -
  9. عدد منفی سه وجود دارد.
  10. این به عنوان آشنایی با همکاران قبل از شروع کار نامیده می‌شود.
…بیشتر…
ایجاد پرسشنامه خودبه این فرم پاسخ دهید