Johtaminen ja stressinhallintamekanismit terveydenhuollon ammattilaisilla

Hei kaikille,

Tämän kyselyn tarkoituksena on selvittää yhteyksiä stressitekijöiden, stressin ja siihen, miten erilaiset johtamis- ja selviytymisstrategiat voivat vaikuttaa näihin muuttujiin pitkällä aikavälillä terveydenhuollon ammattilaisille.

Lomakkeen tulokset ovat saatavilla vain lomakkeen tekijälle

Stressinhallinta on stressin täydellinen poistaminen elämästä.Työssä ei voi koskaan olla stressaantunut, jos asenne on oikea.Stressi on normaali työtilanne ja sitä voidaan hallita tehokkaasti.Stressi on vain heikkohermoisten ja laiskojen työntekijöiden ongelma.Muu

1	2	3	4	5
Potilaiden valitusten ja tyytymättömyyden pelko

Tehtävien epätasapainoinen jakautuminen terveydenhuoltoalalla

Kuolemaan ja potilaiden kuolemaan liittyvä ahdistus

Työhön liittyvien onnettomuuksien tai infektioiden korkea riski

Suuret ristiriitaiset työ- ja kotivaatimukset

Pelko oikeudenkäynneistä huolimattomuuden vuoksi

Hallinnollisen työn ylikuormitus

Ylivoimaiset byrokraattiset säännöt ja menettelyt

1	2	3	4	5
Taloudellinen riittämättömyys

Ahdistus, joka liittyy ihmissuhteiden konflikteihin työtovereiden kanssa

Ahdistus, joka liittyy terveydenhuoltoalan roolin epäselvyyteen

Kyvyttömyys ennakoida lääketieteen tai terveydenhuoltoalan tulevaisuutta

Työkuormitus

Vähiten

Usein

TerapiakäyntiNegatiivisten ajatusten tukahduttaminenStressitekijöiden välttäminenTietoinen läsnäoloJooga ja meditaatioSublimaatio

Vähiten

Usein

Sosiaalinen tukiKokonaisvaltaisen terveyden harjoittaminen, eli terveellinen ruokavalio, hyvien nukkumistottumusten harjoittaminen.Tehokas ajanhallinta

MiesNainen

1-3 vuotta4-6 vuotta7-10 vuottaYli 10 vuotta

1	2	3	4	5
Huolehtiminen riippuvaisista

Suhdevaikeudet tai avioero

Vakava sairaus tai tauti

Uskontoon liittyvät ongelmat

Johtaminen ja stressinhallintamekanismit terveydenhuollon ammattilaisilla

Mikä seuraavista lauseista kuvaa ymmärrystäsi stressistä ja sen hallinnasta? (Useita vaihtoehtoja voi valita) ✪

Miksi on tärkeää, että stressinhallintatekniikoita sisällytetään terveydenhuoltojärjestelmään? ✪

Terveydenhuollon työntekijöiden stressitekijöiden syyt (1= vahvasti eri mieltä, 2= eri mieltä, 3 = epävarma, 4 = samaa mieltä, 5 = vahvasti samaa mieltä.) ✪

Ura-stressitekijät (1= vahvasti eri mieltä, 2= eri mieltä, 3 = epävarma, 4 = samaa mieltä, 5 = vahvasti samaa mieltä.) ✪

Henkilökohtaiset stressitekijät (1= vahvasti eri mieltä, 2= eri mieltä, 3 = epävarma, 4 = samaa mieltä, 5 = vahvasti samaa mieltä.) ✪

Psykologiset ja ympäristöstressitekijät (1= vahvasti eri mieltä, 2= eri mieltä, 3 = epävarma, 4 = samaa mieltä, 5 = vahvasti samaa mieltä.) ✪

Psykologiset selviytymiskeinot (Kuinka usein käytät niitä?) ✪

Selviytymiskeinot (Kuinka usein käytät niitä?) ✪

Seksi ✪

Ikä ✪

Koulutustaso ✪

Siviilisääty ✪

Osasto terveydenhuolto-organisaatiossa

Työvuosien pituus

1	2	3	4	5
Covid-19

Ympäristön saastuminen