Kulttuuri- ja kielitieto kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä

Nämä asiantuntijahaastattelukysymykset on suunniteltu selvittämään, mitä johtajat ajattelevat kulttuuri- ja kielitiedosta ja miten se vaikuttaa liiketoimintaan ja sen suhteisiin, sekä määrittämään heidän näkemyksensä monikulttuurisen monimuotoisuuden vaikutuksista kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Nämä kysymykset on osoitettu kaikille johtotehtävissä organisaatiossaan, joilla on kokemusta työskentelystä eri kulttuuritaustasta tulevien kollegoiden kanssa. Tämän kyselyn tuloksia käytetään mittaamaan kulttuuri- ja kielitiedon roolin arvoa kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä.

Lomakkeen tulokset ovat julkisesti saatavilla

Mikä on sukupuolesi?

Mikä on ikäryhmäsi?

Työskenteletkö monikansallisessa yrityksessä?

Mikä on erikoisalasi? ✪

Kuinka kauan olet työskennellyt alallasi? ✪

Mikä on koulutuksesi? ✪

Miten määrittelisit tämän lauseen - kulttuuritieto? ✪

Miten työskentelet tai työskentelisit erilaista kulttuuritaustaa omaavien ihmisten kanssa? ✪

Millaisia kokemuksia sinulla on suhteista ja vuorovaikutuksesta erilaisten kulttuurien ihmisten kanssa? ✪

Miten olet oppinut sopeutumaan eri kulttuureihin? ✪

Kuvaile erityinen tilanne, jossa työskentelit erilaista taustaa omaavien ihmisten kanssa. Mitä olet oppinut tästä kokemuksesta? ✪

Kuinka yleinen englannin kieli on aloilla, joilla toimit? ✪

Miten kulttuuritieto on muovannut sinua ammatillisesti? ✪

Kun olet vuorovaikutuksessa eri kulttuurista tulevan henkilön kanssa, miten varmistat, että viestintä on tehokasta? ✪

Mitä mieltä olet, mitä on tärkeää tietää ennen kuin lähtee työskentelemään ulkomaille tai tekee jotain, mikä vaatii kyseisen kulttuurin tietämystä? ✪