Etusivu
Julkiset
Kirjaudu sisään
Rekisteröidy
22
sitten noin 7v
walaa.alawi95
Ilmoita
Ilmoitettu
Kulttuurin luovuuden vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen
Lomakkeen tulokset ovat julkisesti saatavilla
Ikä
20-25
26-30
31-35
36-40
Oletko tyytyväinen nykyiseen organisaatiokulttuuriisi tai ympäristöösi?
täysin samaa mieltä
samaa mieltä
ei huono
täysin eri mieltä
eri mieltä
Tunnetko itsesi arvostetuksi yrityksessäsi?
kyllä
ei
joskus
Mietitkö, vaikuttaako yrityksesi kulttuuri suoritukseesi?
täysin samaa mieltä
samaa mieltä
ei oikeastaan
täysin eri mieltä
eri mieltä
Mitkä seuraavista komponenteista yrityksesi tarjoaa? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen
tyytyväisyys työhön
viestintä
johtajuus
palkkiot ja korvaukset
ei mitään yllä olevista
Mitkä asiat ovat sinulle tärkeimpiä, jos etsisit uutta tai erilaista työtä? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen
yrityskulttuuri
työn vaihtoehtojen joustavuus
palkka ja edut
työkuorma
Mitä mieltä olet, mitä organisaatio voi tarjota kannustaakseen sinua suoriutumaan paremmin?
Mietitkö, voiko yritys, jossa ei ole luovuutta kulttuurissa, olla menestyksekäs?
kyllä
ei
ehkä
Mitä mieltä olet, luovuus on
lahjakkuutta
taitoa
Kuka mielestäsi on vastuussa luovuuden kannustamisesta ryhmässä?
organisaatio
tiimin jäsenet
molemmat
Luovuutta voidaan helposti parantaa työskennellessä
yksilöllisesti
ryhmissä
Vaikuttaako yksilön henkilökohtainen mielipide ryhmän suoritukseen?
kyllä
ei
ehkä
Mitä mieltä olet, mikä voi lisätä luovuutta työpaikalla? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen
delegointi
uuden idean hyväksyminen
palkkiot
työympäristö
Miten johtajat voivat soveltaa luovuutta yrityksessä? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen
innovaatiot
selkeiden tavoitteiden asettaminen
tiheät keskustelut työntekijöiden kanssa
työntekijöiden voimaannuttaminen
Mitkä ovat luovuuden tuottamat hyödyt?
työntekijöiden tyytyväisyys ja uskollisuus
nettotulojen ja yrityksen tulojen kasvu
avoinmieliset työntekijät
Arvostavatko työntekijät luovuutta työpaikalla?
erittäin tärkeää
jossain määrin tärkeää
ei kovin tärkeää
ei lainkaan tärkeää
Jos sinulla on muita mielipiteitä aiheesta, kirjoita ne alle
Lähetä vastaus