Kulttuurin luovuuden vaikutus työntekijöiden tuottavuuteen

Ikä

Oletko tyytyväinen nykyiseen organisaatiokulttuuriisi tai ympäristöösi?

Tunnetko itsesi arvostetuksi yrityksessäsi?

Mietitkö, vaikuttaako yrityksesi kulttuuri suoritukseesi?

Mitkä seuraavista komponenteista yrityksesi tarjoaa? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen

Mitkä asiat ovat sinulle tärkeimpiä, jos etsisit uutta tai erilaista työtä? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen

Mitä mieltä olet, mitä organisaatio voi tarjota kannustaakseen sinua suoriutumaan paremmin?

  1. yes
  2. salary
  3. arvostus - rahalliset edut
  4. kokemus
  5. bonus
  6. lisää etuja
  7. tunnustus ja palkinnot
  8. selkeät roolit ja vastuut
  9. kasvatus ja tunnustus
  10. lisää omistusoikeuden ja suorituspalkkioiden jakamista
…Lisää…

Mietitkö, voiko yritys, jossa ei ole luovuutta kulttuurissa, olla menestyksekäs?

Mitä mieltä olet, luovuus on

Kuka mielestäsi on vastuussa luovuuden kannustamisesta ryhmässä?

Luovuutta voidaan helposti parantaa työskennellessä

Vaikuttaako yksilön henkilökohtainen mielipide ryhmän suoritukseen?

Mitä mieltä olet, mikä voi lisätä luovuutta työpaikalla? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen

Miten johtajat voivat soveltaa luovuutta yrityksessä? enemmän kuin 1 vastaus on mahdollinen

Mitkä ovat luovuuden tuottamat hyödyt?

Arvostavatko työntekijät luovuutta työpaikalla?

Jos sinulla on muita mielipiteitä aiheesta, kirjoita ne alle

  1. none
  2. none
  3. luovuus lisää työntekijöiden tuottavuutta, mikä puolestaan lisää yrityksen tuotantoa.
  4. palkkioiden ja bonusten antaminen
  5. no
Luo oma lomakeVastaa tähän lomakkeeseen