Kysely 1. Eri näkökulma korruption vastaisessa taistelussa toimivista agenteista
Arvoisa vastaaja,
Osana 9. vuoden Criminologian maisteriohjelman tutkimuksia Havannan yliopiston Lakikoulussa toteutetaan tämä tutkimus maisterin tutkielmaa varten aiheesta "Toimivat agentit korruption vastaisessa taistelussa". Tutkimuksessa käsitellään rikosoikeudellisia, psykologisia ja työhön liittyviä näkökulmia, jotka vaikuttavat näiden agenttien toimintaan verotuksessa.
Kutsun teitä osallistumaan tähän mielenkiintoiseen tutkimukseen, jonka päätavoitteena on analysoida tekijöitä, jotka vaikuttavat näiden agenttien toimintaan, heidän vuorovaikutukseensa ja sen vaikutukseen eettis-työllisyydellisiin velvoitteisiin työnsä suorittamisessa, erityisesti verotuksessa. Näiden joukossa ovat syyt, jotka vaikuttavat käyttäytymiseen ja vaihteluun potentiaalisesti ja todellisesti, ja näin edistää olosuhteiden optimointia ja parantamista, mikä mahdollistaa adekvaatin suorituksen ja organisaatiokulttuurin.
Osallistuminen on anonyymia ja luottamuksellista, ja vastaukset eivät ole pakollisia. Tutkimuksen tuloksia käytetään vain maisterin tutkielman kirjoittamiseen. Arvioidaan, että kyselylomakkeen täyttäminen vie noin 15 minuuttia. Ei ole oikeita tai vääriä vastauksia; pyydämme vilpittömyyttä. Kiitos antamastasi arvokkaasta yhteistyöstä ja osallistumisesta!
Kysymykset esitetään kolmessa osassa: demografiset ja työhön liittyvät tiedot, työn olosuhteet sekä käsitykset suojelusta ja psykologisesta ilmapiiristä instituutiossa. Seuraavassa on yksityiskohtaisia tietoja jokaisesta osasta.
1. Sukupuoli
2. Ikä
3. Koulutustaso
4. Työtehtävä, johon olet tai olet ollut
5. Työskentelyaika instituutiossa
6. Miten arvioit työskentelyaikaasi instituutiossa (arvio) ja mitkä ovat syyt?
- en ole vielä aloittanut työtä.
7. Haluatko siirtyä?
8. Jos vastasit 'Kyllä' edelliseen kysymykseen, ilmoita syyt (voit valita useamman):
9. Koetko, että sinua suojataan tai taataan työsi suorituksessa?
Mitä suojelutoimia voisivat mielestäsi toteuttaa? Esitä esimerkkejä.
- en usko, että suojelua annetaan.
10. Oletko tuntenut olevasi suojaton työpaikalla tai sen ulkopuolella?
11. Oletko tuntenut uupumusta tai stressiä työtehtäviesi vuoksi?
12. Oletko saanut psykologi- tai lääkärinhoitoa työhön liittyvän stressin vuoksi?
13. Miksi et ole vielä siirtynyt?
14. Miten mielestäsi voitaisiin parantaa asioita, jotta agenteista ei tulisi tyytymättömiä ja irtisanouduksiin?
- en tiedä..