Kysely: Eri näkökulma korruption vastustamiseen tarkoitetuista valvontaviranomaisista
Hyvä vastaaja,
Osana 9. painoksen tutkimusta, kriminologian maisteriohjelmassa Havannan yliopiston oikeustieteellisessä tiedekunnassa, toteutetaan tämä tutkimus maisterin tutkielman aiheeseen "Valvontaviranomaiset korruption vastustamisessa". Tutkimus käsittelee kriminologisia, psykologisia ja työelämällisiä näkökohtia, jotka vaikuttavat näiden viranomaisten toimintaan verotusalueella.
Kutsun sinut osallistumaan tähän mielenkiintoiseen tutkimukseen, jonka päätavoite on analysoida tekijöitä, jotka vaikuttavat heidän työhönsä sekä heidän vuorovaikutukseensa ja vaikutukseensa eettiseen ja työelämään liittyvään sitoutumiseen, erityisesti verotusalalla. Näin ollen, keskiössä ovat syyt, jotka vaikuttavat käyttäytymiseen ja vaihteluun potentaalisesti ja tosiasiallisesti ja näin ollen pyritään optimoimaan ja parantamaan olosuhteita, mikä mahdollistaa asianmukaisen suoriutumisen ja organisaatiokulttuurin.
Osallistumisesi on anonyymia ja luottamuksellista, eikä vastauksia vaadita. Tutkimuksen tuloksia käytetään yksinomaan maisterin tutkielman kirjoittamiseen. Kyselyn täyttämiseen arvioidaan kuluvan noin 15 minuuttia. Oikeita tai vääriä vastauksia ei ole; pyydämme sinua olemaan rehellinen. Kiitos yhteistyöstäsi ja osallistumisestasi!
Kysymykset esitetään kolmessa osassa: demografiset ja työelämälliset tiedot, työolot ja käsitykset suojasta sekä psykologisesta ilmapiiristä instituutiossa. Seuraavassa on yksityiskohtia jokaisesta osasta.
1. Sukupuoli
2. Ikä
3. Koulutustaso
4. Työtehtävä tai onko ollut
5. Työskentelyaika instituutiossa
6. Miten arvioit työskentelyaikaasi instituutiossa (arvio) ja mitkä ovat syyt?
- määrittelemätön ja kaikki riippuu työympäristöstä ja työntekijän kannustimista.
- pysyvä, koska se on suosikkialani
- anteeksi, en voi auttaa tuossa asiassa.
7. Haluatko siirtyä?
8. Jos vastasit 'Kyllä' edellisessä kysymyksessä, ilmoita syyt (voit valita useita):
9. Kokoontuuko sinulle mitään suojaa tai takuita työsi suorittamisessa?
Mitä voidaan toteuttaa? Esimerkiksi?
- kuljetuksen vakuuttaminen
- ammattiriskin elämänturva
- enemmän palkkaa
10. Oletko tuntenut itsesi suojattomaksi sekä instituutiossa että sen ulkopuolella?
11. Oletko tuntenut itsesi väsyneeksi tai stressaantuneeksi työtehtävien vuoksi?
12. Oletko saanut psykologista tai lääketieteellistä apua työperäisiin stressiongelmiin?
13. Miksi et ole siirtynyt vielä?
14. Miten sinun mielestäsi pitäisi parantaa asioita, jotta valvontaviranomaisten vaihtuvuus ja työpaikalta eroaminen vältetään?
- parantaen työntekijöiden elin- ja työoloja, lisäämällä palkkaa työn merkityksen ja arvostuksen tunnustuksena yhteiskunnalle, huolehtien ihmisestä asianmukaisesti, kouluttamalla johdon oikealla tavalla, etsien esimiehiä, joilla on kykyä ja tietoa ihmiskeskeisestä ja eettisestä kohtelusta työntekijöitä kohtaan.
- lisää palkkaa