L/d "Zylutė" työntekijöiden mikroilmaston tutkimus
Mielos kolegės ir mieli kolegos,
Pyydämme, että varaatte muutaman minuutin ja täytätte tämän kyselylomakkeen.
Tämän nimettömän tutkimuksen tavoitteena on arvioida päiväkodin mikroilmastoa (yleinen työilmapiiri, kollektiiviset suhteet) ja teidän tunne-elämää (stressi, tyytyväisyys, energian taso).
Psykologi käyttää vastauksianne määrittääkseen vahvuudet ja haasteet, jotta hän voi laatia kohdennettuja interventioita ja ehdotuksia työympäristön parantamiseksi ja teidän ammatillisen hyvinvoinnin vahvistamiseksi.
Teidän mielipiteenne on erityisen tärkeä ja sitä käytetään vain yhteenvetona. Kaikki vastaukset ovat täysin luottamuksellisia eikä niillä ole vaikutusta työhönne.
Kiitos avoimuudestanne ja käytetystä ajastanne!
Vastaukset kerätään ennen
Miten arvioitte yleistä ilmapiiriä kollegojen keskuudessa päiväkodissa?
Tunnetko, että tuet ja kunnioitat kollegojasi?
Kuinka usein te ja kolleganne jaatte kokemuksia, ideoita ja annatte toisillenne apua?
Miten arvioitte yhteydenpitoa päiväkodin johtajan kanssa?
Miten arvioitte yhteydenpitoa päiväkodin varajohtajien kanssa?
Miten arvioitte yhteydenpitoa päiväkodin koulutus- ja tukihenkilöiden (puheterapeutti, erityisopettajat, sosiaalipedagogi, psykologi) kanssa?
Tunnetko, että mielipiteesi ja ideasi arvostetaan päivän päätöksenteossa?
Ilmaantuuko työssä usein konflikteja?
Tunnetko, että työkuorma on jaettu oikeudenmukaisesti?
Tunnen tyytyväisyyttä ja iloa työskennellessäni.
Kuinka usein tunnet itsesi emotionaalisesti uupuneeksi työpäivän jälkeen?
Miten arvioitte kykyänne hallita stressiä ja negatiivisia tunteita työssä?
Onko sinulla mahdollisuus levätä ja palautua työpäivän aikana?
Tunnetko itsesi tunnustetuksi ja arvostetuksi ponnistuksistasi ja saavutuksistasi?
Mikä teitä eniten ilahduttaa työskentelemään tässä päiväkodissa? (Kuvaile muutamalla lauseella).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Mitä teidän mielestänne hallinto, koulutuksen tukihenkilöt tai kollegat voisivat tehdä, jotta tiimihenki parantuisi?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.