Monikulttuurisuuden vaikutus yrittäjyyteen

Monet kansainväliset yritykset ovat epäonnistuneet pääsemään vauhtiin, pääasiassa johtuen monikulttuurisista haasteista, joita yrittäjät kohtaavat maissa, joissa heidän liiketoimintansa on kansainvälistynyt. Kansallisten kulttuurien välillä on eroja, ja siksi niiden vaikutusta johtamisprosesseihin ei voida liioitella (Brannen, & Doz, 2010).

Mikä on sukupuolesi?

Mihin ikäryhmään kuulut?

Mihin koulutusryhmään kuulut?

Oletko kotoisin maasta, jossa asut tällä hetkellä?

Jos et, mistä maasta olet kotoisin?

Muu vaihtoehto

  1. china

Omistatko yrityksen tai työskenteletkö yrityksessä, joka on ulkopuolella kotimaastasi?

Mikä on kokemuksesi nykyisessä yrityksessä?

Mikä on asemasi yrityksessä?

Mikä liiketoiminta-ala sinua kiinnostaa?

Onko kulttuurilla merkittävä rooli siinä, miten yrityksesi/yrityksesi toimii?

Miten sopeutat liiketoimintakäytäntöjäsi monikulttuurisen asiakaskunnan tarpeisiin?

Onko sinulla työntekijöitä?

Jos kyllä, ovatko kaikki työntekijäsi samasta maasta kuin sinä?

Jos ei, heijastaako tai vaikuttaako heidän monimuotoinen taustansa siihen, miten he tekevät työtään?

Miten työntekijöidesi monimuotoinen tausta vaikuttaa heidän työhönsä? Arvioi seuraavat väittämät asteikolla 1-5, jossa valitsemattomat ruudut edustavat "Erittäin eri mieltä" ja valitut ruudut edustavat "Erittäin samaa mieltä":

Mitä erityisiä etuja tai hyötyjä on monikulttuurisesta työvoimasta?

Miten voitit monikulttuurisen asiakaskunnan tarpeisiin sopeutumisen haasteet?

Jos kyllä, miten työntekijöidesi monimuotoisuus on auttanut parantamaan liiketoimintaasi?

Oletko huomannut erityisiä etuja tai hyötyjä monikulttuurisesta työvoimasta?

Mitkä ovat suurimmat haasteet, joita kohtaat työskennellessäsi erilaista taustaa omaavien ihmisten kanssa?

Mitkä ovat lain ja poliittisten järjestelmien tyypit ja haasteet, jotka vaikuttavat liiketoimintaasi monikulttuurisessa yhteiskunnassa?

Mitä teit toisin navigoidaksesi lain ja poliittisten haasteiden läpi yrittäjänä monikulttuurisessa yhteiskunnassa?

Mitkä ovat lain ja poliittisten järjestelmien ja rakenteiden, jotka tukevat liiketoimintasi tuottavuutta yrittäjänä monikulttuurisessa yhteiskunnassa?

Arvioi asteikolla 1-5 seuraavat väittämät, jotka liittyvät lain ja poliittisiin järjestelmiin monikulttuurisessa yhteiskunnassa, jossa valitsemattomat ruudut edustavat "Erittäin eri mieltä" ja valitut ruudut edustavat "Erittäin samaa mieltä":

Miten kommunikoit asiakkaiden tai työntekijöiden kanssa, joilla on erilaiset kulttuuritaustat?

Tapahtuuko väärinkäsityksiä sinun ja tiimisi välillä?

Jos kyllä, mitkä ovat tähän mennessä pääsyyt väärinkäsityksiin?

Miten ratkaisit suurimmat kielimuurihaasteet, väärinkäsitykset, erilaiset työtyylit ja ristiriitaiset kulttuuriset normit tai arvot, jotka liittyvät erilaista taustaa omaavien ihmisten kanssa työskentelyyn?

Miten varmistat, että tuotteesi/palvelusi ovat merkityksellisiä ja osallistavia monimuotoisille asiakasryhmille?

Mitä osaamisia vaikuttaa liiketoiminnan tuottavuuteen monikulttuurisessa yhteiskunnassa? Arvioi seuraavat osaamiset niiden vaikutuksen perusteella liiketoiminnan tuottavuuteen monikulttuurisessa yhteiskunnassa, käyttäen asteikkoa 1-10, jossa valitsematon ruutu edustaa "Alhainen vaikutus" ja valitut ruudut edustavat "Korkea vaikutus":

Mitä osaamisia jokaisella yrittäjällä tulisi olla monikulttuurisessa yhteiskunnassa? Arvioi seuraavat osaamiset niiden tärkeyden perusteella yrittäjille monikulttuurisessa yhteiskunnassa, käyttäen asteikkoa 1-10, jossa valitsematon edustaa "Alhainen tärkeys" ja valitut edustavat "Korkea tärkeys"

1-10 asteikolla, arvioi seuraavien osaamisalueiden tärkeys yrittäjille monikulttuurisessa yhteiskunnassa, jossa rastittamaton tarkoittaa "Alhainen tärkeys" ja rastitetut laatikot tarkoittavat "Korkea tärkeys":

Luo oma kyselysiVastaa tähän kyselyyn