Aloitus
Julkiset
Kirjaudu sisään
Rekisteröidy
15
sitten yli 10v
Mariana
Ilmoita
Ilmoitettu
Motivaatiojärjestelmä rahoituslaitoksissa
Lomakkeen tulokset ovat julkisesti saatavilla
1. Oletko rahoitus- ja luottolaitoksen työntekijä?
A) kyllä;
B) ei (kysely päättyy, kiitos)
2. Uskotko, että kannustimet ja muut edut vaikuttavat työsi tuottavuuteen?
A) kyllä;
B) ei;
C) en tiedä.
3. Mikä kannustin motivoi sinua eniten?
A) palkankorotus;
B) uralla eteneminen;
C) kiitoskirjeet;
D) motivoivat keskustelut;
E) tunnustus.
4. Arvioi tyytyväisyytesi organisaation työskulttuuriin?
A) Täysin tyytyväinen;
B) Tyytyväinen;
C) Osittain tyytyväinen;
D) Tyytymätön;
E) Täysin tyytymätön.
5. Mitkä tekijät vaikuttavat työmotivaatiosi tasoon? (Arvioi jokainen vaihtoehto 5-portaisella asteikolla, jossa 1 - ei motivoi lainkaan, 5 - motivoi erittäin paljon)
1
2
3
4
5
rahoituspalkkio
kiitos ja tunnustus
yhteiskunnallinen tunnustus
työturvallisuus
Työympäristö (johtamistyyli, edut, etuudet jne.)
Pelko
6. Kuinka paljon nämä tekijät demotivoi sinua työssä? (Arvioi jokainen vaihtoehto 5-portaisella asteikolla, jossa 1 - ei vaikuta, 5 - demotivoi erittäin paljon)
1
2
3
4
5
matala palkkataso
oppimis- ja urakehitysmahdollisuuksien puute
huono työympäristö
tarpeellisten taitojen puute työssä
7. Mitkä asiat arvostat eniten työssäsi?
A) ihmiset ja työympäristö;
B) johtamistyyli;
C) mielenkiintoinen työ;
D) joustava työaika;
E) palkka;
F) itsenäisyys ja vapaus tehtävien suorittamisessa;
G) koulutukset ja oppimisohjelmat;
H) pankin imago.
8. Mitkä asiat, mielestäsi, pitäisi parantaa pankissa, jossa työskentelet?
A) ihmiset ja työympäristö;
B) johtamistyyli;
C) työn mielenkiintoisuus;
D) joustava työaika;
E) palkka;
F) itsenäisyys ja vapaus tehtävien suorittamisessa;
G) koulutukset ja oppimisohjelmat;
H) pankin imago.
9. Mikä on sinulle tärkeintä työpaikan valinnassa?
A) itsensä toteuttaminen yrityksessä;
B) urakehitys;
C) materiaalisen palkkion taso;
D) korkeat työolosuhteiden standardit.
10. Mitä henkilöstön kannustamisen muotoja käytetään pankissa, jossa työskentelet (useita vastausvaihtoehtoja mahdollisia)?
a) osastokohtaiset bonukset;
b) yksilölliset bonukset;
c) prosentit palkasta;
d) palkankorotukset;
e) palkankorotukset;
f) moraalinen kannustus;
g) yrityksen kustantamat tapahtumat;
h) nimitykset, kuten "vuoden työntekijä";
i) etuudet pankin palveluiden käytössä;
j) vakuutukset;
11. Arvioi alla olevan asteikon mukaan, kuinka tärkeinä pidät alla lueteltuja asioita työpaikan valinnassa? (Arvioi jokainen vaihtoehto 5-portaisella asteikolla, jossa 1 - ei lainkaan tärkeä, 5 - erittäin tärkeä)
1
2
3
4
5
Korkea palkka
Pankin arvostus
Uran kehitysmahdollisuus
Itsenäisyys tehtävien suorittamisessa
Osallistuminen pankin hallintaan
Toimistotekniikan saatavuus
Suotuisa psykologinen ilmapiiri
Mahdollisuus oppia työssä
Työn monimuotoisuus
Aineettomien kannustimien saatavuus
Joustava työaika
12. Valitse väittämä, joka parhaiten kuvaa sinua työntekijänä:
A) Työskentelet hyvin muutoksissa, pyrit johtajuuteen, olitpa muodollinen tai epämuodollinen, olet emotionaalinen, vastuullinen, puhut nopeasti, et pidä kontrollista tai kritiikistä.
B) olet aktiivinen, sosiaalinen, urakeskeinen ja hyväpalkkainen, sinulla on organisointikykyjä, otat mielelläsi vastaan uusia tehtäviä, jos sinua kannustetaan.
C) Olet rauhallinen, tasapainoinen, analysoit tietoa perusteellisesti, tunnet olosi hyväksi monotonisessa työssä, et pidä muutoksista tai konflikteista.
D) Koet vaikeasti epäonnistumiset ja konfliktit, olet emotionaalisesti herkkä, hyvin kehittyneellä intuitiolla, omistautunut yritykselle ja sinulla on hyvät suhteet työssä.
13. Sukupuolesi:
mies;
nainen.
12. Ikäsi:
alle 22 v.;
22-35 v.;
36 – 50 v.;
yli 50 v.
13. Keskimääräinen kuukausitulo: % {nl}
2001-3500 €;
3500 – 5000 €;
yli 5001 €.
more than 5001 UAH.
Lähetä vastaus