Osallistava johtajuus, työmotivaatio, psykologinen turvallisuus ja luottamus johtajalta

Hyvä vastaaja,

Olen Vilnan yliopiston talous- ja liiketoimintajohtamisen laitoksen henkilöstöhallinnan maisteriopiskelija Viktorija Kostoel Amdam. Tällä hetkellä kirjoitan maisterin tutkimustyötäni aiheesta 'Osallistava johtajuus, psykologinen turvallisuus ja luottamus johtajalta'. Kutsun teidät osallistumaan tähän tutkimukseen, jonka tarkoituksena on analysoida osallistavan johtajuuden, psykologisen turvallisuuden ja luottamuksen johtajalta välisiä suhteita ja selvittää, kuinka nämä tekijät vuorovaikuttavat keskenään ja vaikuttavat työntekijöiden työmotivaatioon.

Kyselylomakkeen täyttäminen vie 5-7 minuuttia. Vastaukset käytetään vain maisterin tutkimustyön laatimiseen. Kaikki annetut tiedot ovat nimettömiä ja luottamuksellisia, eikä tuloksia julkaista julkisesti.

Kiitos ajastasi ja osallistumisestasi!

Jos sinulla on kysymyksiä tutkimukseen liittyen, ota yhteyttä sähköpostitse: [email protected]

Osallistava johtajuus, työmotivaatio, psykologinen turvallisuus ja luottamus johtajalta
Tulokset ovat vain tekijän nähtävissä

Suora esimieheni on avoin uusille työmenetelmille.

Suora esimieheni kannustaa minua kyseenalaistamaan vakiintuneita työperiaatteita.

Suora esimieheni reagoi myönteisesti uusiin ideoihin.

Suora esimieheni kannustaa luovuuteen ja uusien ratkaisujen etsimiseen.

Suora esimieheni on kiinnostunut työntekijöiden ehdotuksista työprosessien parantamiseksi.

Suora esimieheni on tavoitettavissa, kun tarvitsen apua esiin tulevien ongelmien kanssa.

Suora esimieheni on valmis kuuntelemaan huoliani.

Suora esimieheni varaa aikaa keskusteluun, kun tarvitsen apua.

Suora esimieheni kannustaa minua jakamaan mielipiteitäni tai ideoitani.

Tunnen, että voin helposti kääntyä suoran esimieheni puoleen työasioissa.

Suora esimieheni arvostaa mielipidettäni, vaikka se poikkeaa hänen omastaan.

Suora esimieheni kannustaa minua keskustelemaan avoimesti työhaasteista.

Suora esimieheni on avoin kriitikalle ja palautteelle.

Suora esimieheni kannustaa tiimiä osallistumaan päätöksentekoon.

Suora esimieheni luo ympäristön, jossa työntekijät tuntevat itsensä kuulluiksi.

Jos teen virheen tällä tiimissä, se käytetään usein minua vastaan.

Tässä tiimissä ihmiset joskus eristävät toisiaan heidän ainutlaatuisuutensa tai erojen vuoksi.

Tässä tiimissä jäsenet voivat vapaasti nostaa esiin ongelmia ja keskustella haastavista kysymyksistä.

Tunnen itseni turvalliseksi ottaessani riskejä tiimissä.

Minulle on vaikeaa pyytää apua muilta tiimin jäseniltä.

Tiimin jäsenet eivät tietoisesti toimisi niin, että vahingoittaisivat ponnistelujani.

Työskentelemällä tämän tiimin jäsenten kanssa ainutlaatuiset taitoni ja lahjakkuuteni arvostetaan ja käytetään.

Tiimissä tunnen oloni mukavaksi ilmaistessani mielipiteeni, vaikka se eroaa muiden mielipiteistä.

Tiimissä ihmiset eivät pelkää myöntää virheitään.

Tiimissä tunnen olevani arvostettu ja hyväksytty.

Suora esimieheni tekee työnsä ammattimaisesti ja pätevästi.

Voisin luottaa suoran esimieheni päätöksiin työasioissa.

Olen varma, että suoraan esimiehelläni on tarvittavat tiedot ja taidot työnsä tekemiseen.

Suora esimieheni hoitaa velvoitteensa ammattimaisesti.

Suoran esimieheni työtä ei tarvitse jatkuvasti valvoa ja kontrolloida.

Useimmat ihmiset, jotka työskentelevät suoran esimieheni kanssa, luottavat hänen osaamiseensa.

Voin vapaasti jakaa ideoita, tuntemuksia ja odotuksia suoran esimieheni kanssa.

Jos kohtaisin vaikeuksia työssä, tietäisin, että suora esimieheni tukisi minua.

Voin puhua avoimesti suoran esimieheni kanssa työssä esiintyvistä ongelmista.

Minun ja suoran esimieheni välillä on molemminpuolinen emotionaalinen side.

Jos jakaisin ongelmani suoran esimieheni kanssa, tietäisin, että hän / hän reagoi ymmärtävästi ja huolehtivasti.

Työssä tunnen olevan energinen.

Työssä tunnen olevani vahva ja energinen.

Aamuisin herättyäni tunnen halua mennä töihin.

Työni inspiroi minua.

Arvostan innostuneesti työtäni.

Olen ylpeä työstäni.

Työskentelemällä unohdan kaiken ympärilläni.

Olen täysin uppoutunut työhöni.

Työskennellessäni uppoutun niin, että on vaikeaa irrottautua työstä.

Missä maassa työskentelet tällä hetkellä?

Sukupuolesi

Ikäsi

Korkein saavutettu koulutus

Missä organisaatiossa työskentelet?

Mikä on organisaatiosi pääasiallinen toimiala?

Kuinka monta työntekijää organisaatiossasi työskentelee?

Kuinka kauan olet työskennellyt nykyisen suoran esimiehesi kanssa?