Tutkimuksen ja kehityksen vaikutus Saudi-organisaatioiden laatuun ja tuottavuuteen - kopio

Allah, Kaikkivaltiaan, Kaikkirakastavan Nimi

Tämä kyselylomake on suunniteltu selvittämään tutkimuksen ja kehityksen vaikutusta Saudi-organisaatioiden laatuun ja tuottavuuteen. Se auttaa tunnistamaan erilaisia tekijöitä, jotka vaikuttavat organisaation suorituskykyyn joko positiivisesti tai negatiivisesti. Tutkimus R&D:n roolista auttaa parantamaan yritysten laatua ja tuottavuutta erityisesti Saudi-Arabiassa. Osallistumisesi lisää arvoa tutkimukseen ja selkeyttää myös tiettyjä näkemyksiä tutkimukseen.

Ole hyvä, täytä kyselylomake luettuasi huolellisesti jokaisen väitteen ja merkitse (√) oikeaan kohtaan, tämä tieto on luottamuksellista ja käytetään vain tieteellisen tutkimuksen tarkoituksiin. Annettua tietoa ei käytetä muuhun kuin määriteltyyn ja luottamuksellisuus säilyy.

Ota yhteyttä yksityiskohtien tai kysymysten osalta.

Tutkija,

Lomakkeen tulokset ovat julkisesti saatavilla

Erittäin samaa mieltä	Samaa mieltä	Eri mieltä	Erittäin eri mieltä	Ei sovellettavissa
Ylin johto tulisi omaksua tutkimus- ja kehityskeskus johtajaksi optimoinnissa tulevaisuudessa

Ylin johto tulisi tukea tutkimusta ja kehitystä avoimella budjetilla

Ylin johto tulisi tukea tutkimusta ja kehitystä rajoitetulla budjetilla

Ylin johto tulisi luottaa tutkimukseen ja kehitykseen strategioiden ja laajentumisten tai supistumisten saavuttamiseksi

Ylin johto tulisi käyttää tutkimuksen ja kehityksen kerättyjä tietoja päätöksensä ohjenuorana

Organisaatio voisi luottaa tutkimukseen ja kehitykseen markkinoinnin parantamiseksi

Tutkimus ja kehitys voivat vaikuttaa markkinointiin positiivisesti

Tutkimus ja kehitys voivat vaikuttaa myyntiin positiivisesti

Tutkimus ja kehitys auttavat vertaamaan kilpailijoihin hinnoissa

Tutkimus ja kehitys voivat vaikuttaa positiivisesti koulutukseen verrattuna kilpailijoihin

Tutkimus ja kehitys tulisi vaikuttaa positiivisesti vaatimusten täyttämiseksi

Tutkimus ja kehitys tulisi vaikuttaa työvoimaan yleisesti verrattuna kilpailijoihin

Tutkimus ja kehitys parantaisi työympäristöä organisaation työntekijöille

Tutkimus ja kehitys vähentäisi kustannuksia organisaatiolle

Tutkimus ja kehitys muuttaisi tuottavuuden kustannuksia

Tutkimus ja kehitys tuottaa nopeaa tuloa

Tutkimus ja kehitys kattaa kustannukset heti kun se alkaa tuottaa tuloa

Tutkimus ja kehitys voi vaikuttaa positiivisesti toimintaan ja tuottavuuteen

Tutkimus ja kehitys voi vähentää kustannuksia prosessissa (kuten raaka-aineiden, varaosien, PM:n jne. vähentäminen)

Tutkimus ja kehitys tulisi käyttää KPI:itä ja vertailuanalyysejä tuottavuuden parantamiseksi verrattuna kilpailijoihin

Tutkimus ja kehitys tulisi vaikuttaa teknisiin ihmisiin optimoimaan taitonsa ammatillisesti

Tutkimus ja kehitys voi vaikuttaa positiivisesti laatuun ja verrattuna kilpailijoihin

Tutkimus ja kehitys tulisi optimoida syöttömateriaalien spesifikaatiot verrattuna kilpailijoihin

Tutkimus ja kehitys tulisi ottaa huomioon asiakastyytyväisyys tuotteessa verrattuna kilpailijoihin

Tutkimus ja kehitys vaikuttaa positiivisesti ympäristöön

Tutkimus ja kehitys parantaa elämänlaatua

1	2	3	4	5
Henkilöstön motivoiminen

Toimintojen seuranta aikarajoissa ja kustannuksissa

Projektien kannattavuuden lisääminen

Investointiprojekteihin ja uusien alueiden löytämiseen

Tehokkuuden parantaminen

Viestinnän ja koordinoinnin parantaminen

Epävarmuuden / riskitason vähentäminen

Oppimisen stimuloiminen

1	2	3	4	5
Taloudellinen suorituskyky

Markkinasuuntautuneisuus

R&D-prosessien tehokkuus

Innovaatio-kyky

Tutkimuksen ja kehityksen vaikutus Saudi-organisaatioiden laatuun ja tuottavuuteen - kopio

Yrityksen koko työntekijöiden määrän mukaan

Toimialue

Ole hyvä ja määrittele mielipiteesi mieltymyksesi ja kokemuksesi mukaan.

Onko yrityksesi (organisaatiosi) kiinnostunut tutkimuksen ja kehityksen käyttöönotosta?

2. Mihin tarkoitukseen tutkimus ja kehitys otetaan käyttöön organisaatiossasi? Ilmoita kunkin tavoitteen merkitys: 1=ei mitään; 5=erittäin

3. Mitkä tutkimuksen ja kehityksen suorituskyvyn ulottuvuudet ovat sinulle mieluisia tai mittaatko niitä? (Ilmoita kunkin ulottuvuuden merkitys: 1=ei mitään; 5=erittäin korkea)