Miten ajattelet, onko työntekijöiden sitoutuminen ja osallistuminen tärkeää (sekä työntekijöille että työnantajille) vai ei?
Kaavio
Taulukko
Miten ajattelet, mitkä tekijät edistävät työntekijöiden sitoutumista?
kaikki vastaukset sopivat
kaikki vastaukset sopivat.
nämä vastaukset sopivat yhteen.
kaikki vastaukset sopivat.
Onko mielestäsi tekijät, jotka edistävät työntekijöiden sitoutumista, riippuvaisia työntekijöiden iästä?
Miten mielestäsi sitoutunut työntekijä parantaa työtehoa?
Mikä innostaisi sinua eniten osallistumaan työtoimintaan?
rahallinen kannustus
kun rakastan työtä
ura mahdollisuudet
yhteinen tavoite, sopimukset ja niiden noudattaminen, yhteistyö, mielipiteeni kuuleminen, siihen huomioon ottaminen, johtajan tuki ja kannustus, arviointi.
työympäristö ja palkka
palkka
työn ja henkilökohtaisen elämän tasapaino - mahdollisuus yhdistää työ henkilökohtaisiin velvoitteisiin ja vapaa-aikaan.
raha
ura mahdollisuudet – kasvun, oppimisen ja kehittymisen näkymät.