આર્થિક સંસ્થાઓમાં પ્રેરણાત્મક સિસ્ટમ

1. શું તમે આર્થિક-ક્રેડિટ સંસ્થાના કર્મચારી છો?

2. શું તમે માનતા છો કે પ્રોત્સાહન અને અન્ય લાભો તમારા કાર્યક્ષમતા પર અસર કરે છે?

3. કયો પ્રોત્સાહન તમને વધુ પ્રેરણા આપે છે?

4. તમે સંસ્થાની કાર્ય સંસ્કૃતિથી કેટલા સંતોષિત છો?

5. તમારા કાર્ય માટેની પ્રેરણાના સ્તરે કયા તત્વો અસર કરે છે? (દરેક વિકલ્પને 5-અંકની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 1 - સંપૂર્ણપણે પ્રેરણા નથી, 5 - ખૂબ જ પ્રેરણા આપે)

6. આ તત્વો તમારા કાર્ય દરમિયાન તમને કેટલા પ્રેરણા આપે છે? (દરેક વિકલ્પને 5-અંકની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 1 - અસર નથી, 5 - ખૂબ જ અસંતોષ આપે)

7. તમે તમારા કાર્યમાં કઈ વસ્તુઓને સૌથી વધુ મૂલ્ય આપો છો?

8. તમે જે બેંકમાં કામ કરો છો, તેમાં કઈ વસ્તુઓને સુધારવાની જરૂર છે?

9. કાર્યસ્થળ પસંદ કરતી વખતે તમારા માટે શું વધુ મહત્વપૂર્ણ છે?

10. તમે જે બેંકમાં કામ કરો છો, ત્યાં કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કઈ કઈ રીતોનો ઉપયોગ થાય છે (એકથી વધુ જવાબો શક્ય છે)?

11. નીચેની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, નીચેની યાદી તમારા માટે કાર્યસ્થળ પસંદ કરતી વખતે કેટલાય મહત્વપૂર્ણ છે? (દરેક વિકલ્પને 5-અંકની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 1 - સંપૂર્ણપણે મહત્વપૂર્ણ નથી, 5 - ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ)

12. તે નિવેદન પસંદ કરો જે તમને કર્મચારી તરીકે સૌથી વધુ વર્ણવે છે:

13. તમારું લિંગ:

12. તમારું વય:

13. તમારું સરેરાશ માસિક આવક:

તમારી પ્રશ્નાવલી બનાવોઆ ફોર્મનો જવાબ આપો