શરૂઆત
જાહેર
લોગિન કરો
નોંધણી કરો
15
1 વર્ષ કરતાં વધુ 10 પહેલા
Mariana
જાણ કરો
જાણ કરવામાં આવી
આર્થિક સંસ્થાઓમાં પ્રેરણાત્મક સિસ્ટમ
પ્રશ્નાવલીની પરિણામો જાહેરમાં ઉપલબ્ધ છે
1. શું તમે આર્થિક-ક્રેડિટ સંસ્થાના કર્મચારી છો?
A) હા;
B) ના (સર્વે સમાપ્ત, આભાર)
2. શું તમે માનતા છો કે પ્રોત્સાહન અને અન્ય લાભો તમારા કાર્યક્ષમતા પર અસર કરે છે?
A) હા;
B) ના;
C) મને ખબર નથી.
3. કયો પ્રોત્સાહન તમને વધુ પ્રેરણા આપે છે?
A) પગારનો વધારો;
B) પ્રમોશન;
C) આભારના પત્ર;
D) પ્રેરણાત્મક વાતચીત;
E) માન્યતા.
4. તમે સંસ્થાની કાર્ય સંસ્કૃતિથી કેટલા સંતોષિત છો?
A) સંપૂર્ણ રીતે સંતોષિત;
B) સંતોષિત;
C) અંશતઃ સંતોષિત;
D) અસંતોષિત;
E) સંપૂર્ણ રીતે અસંતોષિત.
5. તમારા કાર્ય માટેની પ્રેરણાના સ્તરે કયા તત્વો અસર કરે છે? (દરેક વિકલ્પને 5-અંકની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 1 - સંપૂર્ણપણે પ્રેરણા નથી, 5 - ખૂબ જ પ્રેરણા આપે)
1
2
3
4
5
આર્થિક ઇનામ
પ્રશંસા અને માન્યતા
સામાજિક માન્યતા
કામની સુરક્ષા
કાર્ય પરિસ્થિતિ (વ્યવસ્થાપન શૈલી, લાભો, છૂટછાટ વગેરે)
ભય
6. આ તત્વો તમારા કાર્ય દરમિયાન તમને કેટલા પ્રેરણા આપે છે? (દરેક વિકલ્પને 5-અંકની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 1 - અસર નથી, 5 - ખૂબ જ અસંતોષ આપે)
1
2
3
4
5
ઓછી પગારની સ્તર
શિક્ષણ અને કારકિર્દી વૃદ્ધિ માટેની તકની અછત
ખરાબ કાર્ય પરિસ્થિતિ
કાર્ય માટે જરૂરી કુશળતાની અછત
7. તમે તમારા કાર્યમાં કઈ વસ્તુઓને સૌથી વધુ મૂલ્ય આપો છો?
A) લોકો અને કાર્ય પરિસ્થિતિ;
B) વ્યવસ્થાપન શૈલી;
C) રસપ્રદ કાર્ય;
D) લવચીક કાર્ય સમય;
E) પગાર;
F) કાર્યમાં સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા;
G) તાલીમ અને શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો;
H) બેંકની છબી.
8. તમે જે બેંકમાં કામ કરો છો, તેમાં કઈ વસ્તુઓને સુધારવાની જરૂર છે?
A) લોકો અને કાર્ય પરિસ્થિતિ;
B) વ્યવસ્થાપન શૈલી;
C) કાર્યની રસપ્રદતા;
D) લવચીક કાર્ય સમય;
E) પગાર;
F) કાર્યમાં સ્વતંત્રતા અને સ્વતંત્રતા;
G) તાલીમ અને શૈક્ષણિક કાર્યક્રમો;
H) બેંકની છબી.
9. કાર્યસ્થળ પસંદ કરતી વખતે તમારા માટે શું વધુ મહત્વપૂર્ણ છે?
A) કંપનીમાં આત્મ-સાક્ષાત્કાર;
B) કારકિર્દી વૃદ્ધિ;
C) આર્થિક ઇનામનો સ્તર;
D) કાર્યની શરતોના ઉચ્ચ ધોરણો.
10. તમે જે બેંકમાં કામ કરો છો, ત્યાં કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કઈ કઈ રીતોનો ઉપયોગ થાય છે (એકથી વધુ જવાબો શક્ય છે)?
a) વિભાગો દ્વારા બોનસ;
b) વ્યક્તિગત બોનસ;
c) પગારમાં ટકાવારી;
d) પગારનું ઇન્ડેક્સેશન;
e) પગારનો વધારો;
f) નૈતિક પ્રોત્સાહન;
g) કંપનીના ખર્ચે કોર્પોરેટ ઇવેન્ટ્સ;
h) "વર્ષના કર્મચારી" જેવી નામાંકિતીઓ;
i) બેંકની સેવાઓનો ઉપયોગ કરતી વખતે લાભ;
j) વીમા;
11. નીચેની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, નીચેની યાદી તમારા માટે કાર્યસ્થળ પસંદ કરતી વખતે કેટલાય મહત્વપૂર્ણ છે? (દરેક વિકલ્પને 5-અંકની સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 1 - સંપૂર્ણપણે મહત્વપૂર્ણ નથી, 5 - ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ)
1
2
3
4
5
ઉચ્ચ પગાર
બેંકની પ્રતિષ્ઠા
કારકિર્દી વૃદ્ધિની તક
કાર્યમાં સ્વતંત્રતા
બેંકના વ્યવસ્થાપનમાં ભાગ લેવું
ઓર્ગેનાઇઝેશનલ ટેકનોલોજીથી સુવિધા
સકારાત્મક માનસિક વાતાવરણ
કાર્ય દરમિયાન શિક્ષણની તક
કાર્યની વિવિધતા
અનધિકૃત પ્રોત્સાહનોની હાજરી
લવચીક કાર્ય સમય
12. તે નિવેદન પસંદ કરો જે તમને કર્મચારી તરીકે સૌથી વધુ વર્ણવે છે:
A) તમે બદલાવની પરિસ્થિતિમાં સારી રીતે કામ કરો છો, ફોર્મલ અથવા નોન-ફોર્મલ નેતૃત્વ માટે પ્રયત્ન કરો છો, ભાવનાત્મક, જવાબદાર, ઝડપથી વાત કરો છો, નિયંત્રણ અને ટીકા પસંદ નથી કરતા.
B) તમે સક્રિય, મિત્રતાપૂર્વક, કારકિર્દી અને સારી કમાણી તરફ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો છો, સંગઠનાત્મક ક્ષમતાઓ ધરાવો છો, નવા કાર્યમાં ઉત્સાહથી જોડાઈ જાઓ છો, જો તમને પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે.
C) તમે શાંતિથી, સંતુલિત, માહિતીનું ઊંડાણથી વિશ્લેષણ કરો છો, એકસમાન કાર્ય કરતી વખતે સારી રીતે અનુભવો છો, બદલાવ અને વિવાદો પસંદ નથી કરતા.
D) તમે નિષ્ફળતાઓ અને વિવાદોને ભારે અનુભવો છો, ભાવનાત્મક રીતે સંવેદનશીલ, સારી રીતે વિકસિત ઇનટ્યુશન ધરાવો છો, કંપની માટે પ્રતિબદ્ધ છો અને કાર્યમાં સારી સંબંધો ધરાવો છો.
13. તમારું લિંગ:
પુરુષ;
સ્ત્રી.
12. તમારું વય:
22 વર્ષથી ઓછું;
22-35 વર્ષ;
36 – 50 વર્ષ;
50 વર્ષથી વધુ.
13. તમારું સરેરાશ માસિક આવક:
2000 грн. સુધી;
2001- 3500 грн.;
3500 – 5000 грн.;
5001 грн.થી વધુ.
જવાબ મોકલો