કલ્ચર ક્રિએટિવિટી કર્મચારીઓની ઉત્પાદનક્ષમતા પર અસર

ઉમ્ર

શું તમે તમારા વર્તમાન સંસ્થાની સંસ્કૃતિ અથવા વાતાવરણથી સંતોષિત છો?

શું તમને તમારી કંપનીમાં પ્રશંસા અનુભવો છો?

શું તમે વિચારો છો કે તમારી કંપનીની સંસ્કૃતિ તમારા પ્રદર્શનને અસર કરે છે?

નીચેના પૈકી કયા ઘટકો તમારી કંપની પ્રદાન કરે છે? 1થી વધુ જવાબ શક્ય છે

જો તમે નવી અથવા અલગ નોકરીની શોધમાં હોવ તો તમારા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓ કઈ છે? 1થી વધુ જવાબ શક્ય છે

તમારા મત મુજબ, સંસ્થા તમને વધુ સારી રીતે પ્રદર્શન કરવા માટે શું પ્રદાન કરી શકે છે?

  1. yes
  2. salary
  3. આદર - નાણાકીય લાભો
  4. અનુભવ
  5. bonus
  6. વધુ લાભો
  7. માન્યતા અને ઇનામો
  8. સ્પષ્ટ ભૂમિકા અને જવાબદારીઓ
  9. વૃદ્ધિ અને માન્યતા
  10. વધુ ફાળવણી અને પ્રદર્શન ઇનામો
…વધુ…

શું તમે વિચારો છો કે સર્જનાત્મકતા વગરની કંપની સફળ થઈ શકે છે?

તમારા મત મુજબ, સર્જનાત્મકતા શું છે

તમે કોણ માનતા છો કે જૂથમાં સર્જનાત્મકતા પ્રોત્સાહિત કરવા માટે જવાબદાર છે?

સર્જનાત્મકતા સરળતાથી સુધારી શકાય છે જ્યારે કામ કરતા

શું વ્યક્તિગત વ્યક્તિગત મત જૂથના પ્રદર્શનને અસર કરે છે?

તમારા મત મુજબ, કાર્યસ્થળમાં સર્જનાત્મકતા વધારવા માટે શું કરી શકાય? 1થી વધુ જવાબ શક્ય છે

મૅનેજર્સ કંપનીમાં સર્જનાત્મકતા કેવી રીતે લાગુ કરી શકે છે? 1થી વધુ જવાબ શક્ય છે

સર્જનાત્મકતાથી મળતા ફાયદા શું છે?

શું કર્મચારીઓ કાર્યસ્થળમાં સર્જનાત્મકતાને મૂલ્ય આપે છે?

જો આ વિષય પર તમારી પાસે અન્ય મત છે તો કૃપા કરીને નીચે લખો

  1. none
  2. none
  3. સર્જનાત્મકતા કર્મચારીઓના ઉત્પાદનને વધારતી છે, ત્યારબાદ કંપનીનું ઉત્પાદન.
  4. ઇનામો અને બોનસ આપવું
  5. no
તમારી પ્રશ્નાવલી બનાવોઆ ફોર્મનો જવાબ આપો